Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 100 печей
Екатеринбург
Комментарий
Уровень дохода, слушать обе стороны при возникновении спорных ситуаций Выбор графика работы, близость к дому, адекватное отношение к коллегам, умение адаптироваться под рынок
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 100 печей
25.11.2025
Коллектив, миссия компании. Быстрый старт и введение в должность!
Работник
07.10.2025
Закрепление знаний, стабильность курса развития, управление персоналом, условия труда Желание меняться и работать, активность, трудолюбие, саморазвитие и желание развития сотрудников
Работник
29.08.2025
В компании всё налажено,тут мне добавить нечего,только положительные эмоции от компании Прекрасная компания,прекрасный коллектив и руководство,отработал много лет
Работник
06.08.2025
Низкий доход при большом трафике , продукт эконом класса и куча мелочей которые продаются , при этом нужно очень много продать по мелочи , чтобы за 40-45 тыс руб выйти Помощь на начальном этапе работы, налаженная црм система , постоянные совещания и обсуждения что можно улучшить в работе
Работник
30.04.2025
График работы улучшить, и грузчиков надо или комплектовщиков за место грузчиков. Спецодежду улучшить кроме футболок и штаны выдавать также,а так , все отлично Обучение отлично, з.п.платится во время,руководство хорошее ,спецодежда выдаётся.
Работник
28.05.2024
Компанию рекомендую! Минусов за это время не обнаружила! Всё устраивает) В 100 печях работаю уже второй год. Компания понравилась сразу и по настоящее время всё устраивает. Месторасположение удобное. Чистый офис, есть обеденная зона. Дружный коллектив. Лояльное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 100 печей
Помогите составить детальное представление о работе в компании 100 печей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы