Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
График работы улучшить, и грузчиков надо или комплектовщиков за место грузчиков. Спецодежду улучшить кроме футболок и штаны выдавать также,а так , все отлично Обучение отлично, з.п.платится во время,руководство хорошее ,спецодежда выдаётся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Коллектив, миссия компании. Быстрый старт и введение в должность!
07.10.2025
Закрепление знаний, стабильность курса развития, управление персоналом, условия труда Желание меняться и работать, активность, трудолюбие, саморазвитие и желание развития сотрудников
12.09.2025
Уровень дохода, слушать обе стороны при возникновении спорных ситуаций Выбор графика работы, близость к дому, адекватное отношение к коллегам, умение адаптироваться под рынок
29.08.2025
В компании всё налажено,тут мне добавить нечего,только положительные эмоции от компании Прекрасная компания,прекрасный коллектив и руководство,отработал много лет
06.08.2025
Низкий доход при большом трафике , продукт эконом класса и куча мелочей которые продаются , при этом нужно очень много продать по мелочи , чтобы за 40-45 тыс руб выйти Помощь на начальном этапе работы, налаженная црм система , постоянные совещания и обсуждения что можно улучшить в работе
28.05.2024
Компанию рекомендую! Минусов за это время не обнаружила! Всё устраивает) В 100 печях работаю уже второй год. Компания понравилась сразу и по настоящее время всё устраивает. Месторасположение удобное. Чистый офис, есть обеденная зона. Дружный коллектив. Лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 100 печей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы