Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Убрать пробки в центре в пятницу)) Очень честное, порядочное и лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Ввести социальное обеспечение советского варианта: профсоюз, своя больница, санаторий, отдых детей в центрах отдыха (бывшие пионерские лагеря), наладить выпуск внутренней газеты (подобие "боевого листка"). Гибкая, удобная система мотивации, системный подход к обучению, тёплая атмосфера в приятной обстановке.
16.07.2025
Коммуникация сотрудников Близость к дому лучшее место труда
13.07.2025
Коммуникацию между отделами Отличный коллектив и достойная зарплата.
10.07.2025
Проработала в компании очень мало, месяц всего, этого хватило чтобы понять, что нам не по пути. Придя на работу в компанию вам пришлют должностные инструкции там все и увидете. Не советую тратить время на данную компанию, у компании текучка кадров. Близость к дому, адекватное руководство. График работы. К сожалению на этом плюсы заканчиваются.
07.07.2025
За год моей работы в компании у меня стало два руководителя! Большая текучка кадров как на складе,так и в офисе. Пишут инструкции и сами же им не следуют в работе! В бухгалтерии офиса мск даже год никто не держится.За год моей работы сменилось два бухгалтера(и трое логистов. Для склада в Белых столбах можно было бы организовать доставку сотрудников корпоративным транспортом от ж/д станции Белые столбы,так как пешим проблематично пешком добираться до склада. В пятницу можно было бы сократить рабочий день на час,так как складские сотрудники дышат продукцией,на складе нет ни вентиляции,ни кондиционеров. Организовать бесплатное питание. Компенсировать транспортные расходы. Никаких социальных гарантий для сотрудников склада. Даже год работы в данной компании-р Близость к дому,есть адекватные коллеги,с которыми приятно коммуницировать,но их катастрофически мало
01.07.2025
Повышение мотивации. Обучение, работа в команде, в спокойной и дружественной атмосфере.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кайрос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы