Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ВНИМАНИЕ!!!, говорят что ЗП официальная 100%, и это не совсем так, точнее СОВСЕМ НЕ ТАК - 70% это официальная часть, а 30% премиальная,(выплачивается с задержкой в месяц) еще раз ВНИМАНИЕ эти 30% выплачиваются на УСМОТРЕНИЕ руководства, об этом вы узнаете только тогда, когда вам её не дадут, при устройстве об этом не скажут, и её точно не будет при увольнении, а текучка в отделе снабжения безумная, максимум человека хватает на пол года, заявок море(мне за первую неделю передали порядка 70шт, написанных до ПОЛУГОДА до моего прихода). В заключении: коллеги снабженцы, мой стаж в снабжении порядка 15 лет, и мой вам совет: ни в коем случае не устраивайтесь в эту организацию, не тратьте свое время и нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2023
Не советую идти в данную шарагу. Директор собрал вокруг себя сброд стукачей и подхолимов. Коллектив ужасный, текучка огромная. Сотрудников за людей не считают.
03.09.2023
Все мои знакомые, которые тоже здесь трудятся, довольны работой. Лентяям тут не место. Потому что вы везде проблемы найдете.
20.08.2023
Теперь ВНИМАНИЕ!!!, мне как снабженцу пообещали 103 000р на руки, НО 70% это официальная часть, а 30% премиальная,(выплачивается с задержкой в месяц) еще раз ВНИМАНИЕ эти 30% выплачиваются на УСМОТРЕНИЕ руководства, об этом вы узнаете только тогда, когда вам её не дадут, при устройстве об этом не скажут, и это точно будет при увольнении, а текучка в отделе безумная, максимум человека хватает на пол года, заявок море(мне за первую неделю передали порядка 70шт, написанных до ПОЛУГОДА до моего прихода). В заключении: коллеги снабженцы, мой стаж в снабжении порядка 15 лет, и мой вам совет: ни в коем случае не устраивайтесь в эту организацию, не тратьте свое время и нервы.
17.08.2023
Можно работать в любое удобное время, самостоятельно распределять задачи на день.
04.08.2023
Я недавно начал работать в Флам-М, и моя должность - производитель работ. Коллектив здесь грамотный, и все условия для работы хорошо продуманы. У меня нет никаких нареканий.
02.07.2023
Может и не всё сладко-гладко, но платят нормально и не задерживают. Условия и график подходящий, не напрягают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строительная компания ФЛАН - М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы