Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SK Design (СК ДИЗАЙН)
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю менеджером по продажам в компании уже полтора года. Моя должность идеально подходит моему стилю - я наслаждаюсь активным рабочим днем, который пролетает быстро. Общение с людьми приносит мне радость, и с опытом приобретаю все больше навыков в продажах. В настоящее время я достиг высокого уровня компетенции и хорошо знаю наш продукт, что положительно сказывается на моей заработной плате (оклад + проценты от продаж). Это особенно важно, так как наши клиенты часто имеют свои дизайнерские представления или идеи, и я, как менеджер, должен быстро находить подходящие варианты в нашем каталоге. Коллектив в нашем шоуруме молодой и дружелюбный, у нас уже есть наши собственные профессиональные шутки и "фишки".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SK Design (СК ДИЗАЙН)
24.09.2023
В компании SKDESIGN удивительный коллектив, где каждый сотрудник готов помочь, подсказать, поддержать или выслушать. Все коллеги очень приятные, дружелюбные, приветливые и профессиональные. За время работы здесь я получила удивительный опыт и знания, развила лидерские качества и прокачала свои навыки. Каждый рабочий день в нашей компании - это как новый уровень компьютерной игры, где с азартом выполняешь задачи, развиваешься и растешь. И при этом получаешь достойную оплату. Я горжусь, что я часть команды SKDESIGN, и хочу сказать спасибо за доверие!
Работник
11.03.2023
Здесь официальная зарплата хорошая, коллеги дружелюбные, а руководство - адекватное. Компания молодая, и это отлично для развития. Когда меня наняли, у меня был минимальный опыт, но оказалось, что софт скиллы гораздо важнее. Приходится часто улучшать процессы и искать более подходящие решения. В офисе условия вполне комфортные. Есть своя кухня, и в БЦ есть столовая. Также рядом есть фудкорт. Но вначале меня раздражало, что офис находится далеко от метро. Есть развозка для сотрудников, но ходит она только два раза в день. Если опоздаешь, приходится идти до станции пешком еще минут двадцать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SK Design (СК ДИЗАЙН)
Помогите составить детальное представление о работе в компании SK Design (СК ДИЗАЙН). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы