Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
Можно улучшить взаимодействие между отделами, чтобы повысить эффективность работы и ускорить принятие решений. Коллектив отличный, все идут на помощь друг другу , все в одной упряжке. Руководство лояльное, если нужно отпроситься , спокойно отпускают. У меня на тот момент были маленькие дети (больничные, не с кем оставить) все спокойно решалось. Ушла в связи с переездом в другой город.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Коммуникация между сотрудниками. Все устраивает.Была помощь и поддержка руководителя в сложной жизненной ситуации .
13.09.2025
В принципе все устраивает, на высоком уровне все. Коммуникация между сотрудниками. Руководство компании адекватное, зп вовремя, за хорошие показатели поощряют премией! В сложных ситуациях всегда подскажут, направят. Как говорится: "Нормально делай-нормально будет!" Корпоративная культура на высоком уровне!
11.09.2025
Организовать зону питания для работников офиса и инструкторов Близость к дому. Приемлемая зарплата. Хороший коллектив. Проведение корпоративных выездных мероприятий. Премирование по итогам года.
08.09.2025
Более гибкий график работы, обучение для сотрудников, тимбилдинги. Стабильность, зарплата вовремя, рядом с домом, можно расти, но это не просто. Руководство строгое, но справедливое.
05.09.2025
Расширить штат,открыть дополнительные офисы школы,больше рекламы. Ответственный, очень компетентный руководитель,прекрасный отзывчивый коллектив,возможность карьерного роста.
02.09.2025
Освежить наружнюю рекламу. Пошить корпоративную верхнюю одежду и головной убор. Дружный, сплачённый коллектив, внимательное и чуткое руководство. Совместные корпоративы. Близкое место до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клаксон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы