Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Тагил
Комментарий
Обещая при трудоустройстве "золотые горы", по факту не выплачивают даже МРОТ. То, к чему следует быть готовым, если всё-таки решите рискнуть сотрудничать с этой компанией: 1. На подпись дают агентский договор без каких-либо конкретных цифр по оплате за работу. На руки твой экземпляр договора не дают. 2. Выходы по субботам (так называемое дежурство) не оплачиваются. 3. Работа в праздничные дни (даже когда у всех нормальных людей официальные выходные) оплачиваются по обычному тарифу (в среднем 1136р за смену). А если так случится, что не удастся выполнить минимальный план продаж в месяц, все твои смены оплатят(если вообще оплатят) из расчета 50%, т.е. 8-ми часовой рабочий день будет стоить 568р🤦 4. Оплата больничного не предусмотрена (однако, если заболел и не пришел на работу, требуют подтверждения болезни). 5. Отгул только за свой счёт (и его ещё должны согласовать и для его согласования должна быть веская причина и(или) подтверждающие документы). 6. Отпуск тоже только за свой счёт и по предварительным согласованиям. 7. Штрафы. Про них можно написать много, но не буду. Ограничусь тем, что какой-то конкретной штрафной сетки с фиксированными штрафными санкциями нет. И это оставлено на усмотрение так называемой "службе безопасности", которая на свое усмотрение может наложить штраф за одно и то же нарушение кому-то 500р, а кому-то 3000р (до сих пор подозреваю, что их зарплата напрямую зависит от того, насколько смогли нахлобучить сотрудников). Штрафы снимаются сразу в очередную выплату вознаграждения (аванс или зарплата), без учёта в какой календарном месяце было нарушение. 8. Сроки выплат зарплаты не соблюдаются и зачастую отодвигаются. А если допустил ошибку в сумме, которую отправил на согласование (сам себе считаешь зарплату), то оштрафуют на сумму которую себе излишне приписал (если написал меньше - об этом умолчат😁). Подводя итог, могу сказать за небольшой период работы насмотрелся на большое количество новых сотрудников, которые месяц, а то и два работали СОВСЕМ бесплатно. Ну и сам оказался не исключением, решив попрощаться с работодателем остался без зарплаты за полтора месяца. И после общения с коллегами с других регионов узнал, что это обычная практика этих мошенников! Берегите себя, цените свой труд и не ведитесь на сладкие обещания компании "ЮРИСТ ДЛЯ ЛЮДЕЙ" (они же "ЮДЛ", они же "Ваш юрист")
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юрист Для Людей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы