Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Тагил
Комментарий
Обещая при трудоустройстве "золотые горы", по факту не выплачивают даже МРОТ. То, к чему следует быть готовым, если всё-таки решите рискнуть сотрудничать с этой компанией: 1. На подпись дают агентский договор без каких-либо конкретных цифр по оплате за работу. На руки твой экземпляр договора не дают. 2. Выходы по субботам (так называемое дежурство) не оплачиваются. 3. Работа в праздничные дни (даже когда у всех нормальных людей официальные выходные) оплачиваются по обычному тарифу (в среднем 1136р за смену). А если так случится, что не удастся выполнить минимальный план продаж в месяц, все твои смены оплатят(если вообще оплатят) из расчета 50%, т.е. 8-ми часовой рабочий день будет стоить 568р🤦 4. Оплата больничного не предусмотрена (однако, если заболел и не пришел на работу, требуют подтверждения болезни). 5. Отгул только за свой счёт (и его ещё должны согласовать и для его согласования должна быть веская причина и(или) подтверждающие документы). 6. Отпуск тоже только за свой счёт и по предварительным согласованиям. 7. Штрафы. Про них можно написать много, но не буду. Ограничусь тем, что какой-то конкретной штрафной сетки с фиксированными штрафными санкциями нет. И это оставлено на усмотрение так называемой "службе безопасности", которая на свое усмотрение может наложить штраф за одно и то же нарушение кому-то 500р, а кому-то 3000р (до сих пор подозреваю, что их зарплата напрямую зависит от того, насколько смогли нахлобучить сотрудников). Штрафы снимаются сразу в очередную выплату вознаграждения (аванс или зарплата), без учёта в какой календарном месяце было нарушение. 8. Сроки выплат зарплаты не соблюдаются и зачастую отодвигаются. А если допустил ошибку в сумме, которую отправил на согласование (сам себе считаешь зарплату), то оштрафуют на сумму которую себе излишне приписал (если написал меньше - об этом умолчат😁). Подводя итог, могу сказать за небольшой период работы насмотрелся на большое количество новых сотрудников, которые месяц, а то и два работали СОВСЕМ бесплатно. Ну и сам оказался не исключением, решив попрощаться с работодателем остался без зарплаты за полтора месяца. И после общения с коллегами с других регионов узнал, что это обычная практика этих мошенников! Берегите себя, цените свой труд и не ведитесь на сладкие обещания компании "ЮРИСТ ДЛЯ ЛЮДЕЙ" (они же "ЮДЛ", они же "Ваш юрист")
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Очень приличные условия в офисе, зимой тепло, летом свежо, просторно, чисто. Оплата нормальная, коллектив без негативных людей, работаю с удовольствием.
03.06.2025
Обучение здесь идёт очень часто, для меня это хорошо, люблю обучаться и зарабатывать. Продавать тебя здесь научат это точно. Думаю не много фирм вкладываются так в своих сотрудников.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юрист Для Людей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы