Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсолье-Сибирское
Комментарий
Работаю уже год, график 5/2, по ЗП оклад плюс мотивация. По работе часто приходится перестраиваться поскольку компания развивается очень быстро! Но рабочий процесс интересный и довольно активный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Проработал в компании три недели на должности менеджер по продажам, работа не сложная, была бы работа, лиды которые прилетают все мёртвые, клиенты не идут вообще туда, компания ДНО, отзывы накручивают своими акциями в компании. За три недели при расчете насчитали 2190 рублей за 92 часа отработанных на эту шарашкину контору. Расчет ждал 24 дня, короче ребята нечего тут ловить, деньги здесь зарабатываю только кто сидит в главном офисе в Нижнем Тагиле, при мне уволился юрист и делопроизводитель из отдела в который я устроился, потому что урезали зарплаты, вот вам и федеральная компания) их нет
24.07.2025
Хороший, приятный офис, отзывчивое руководство, зарплата зависит на прямую от индивидуальной работы.
23.07.2025
Очень приличные условия в офисе, зимой тепло, летом свежо, просторно, чисто. Оплата нормальная, коллектив без негативных людей, работаю с удовольствием.
09.07.2025
Было непростое обучение, поскольку пришлось запоминать много материалов. И это еще с учетом того, что я ранее работала в такой сфере. Эта работа для меня оптимальная. Именно такую я искала, да и опыт в контакт-центре у меня есть, работала до этого год в финансовой организации. Тем более что зарплата у меня нормальная плюс есть разные бонусы. К тому же я могу брать дополнительные оплачиваемые часы.
25.06.2025
Я не нашла, сколько не искала, их тут нет. Устраивает график 5/2. Зарплата всегда во время.2 раза в месяц. Работа меня устраивает. Коллектив дружный. Руководство отличное.
13.06.2025
Об этой компании я могу сказать только одни минусы. Во-первых, начнем с того, что это "Федеральная компания", хотя слово "Федеральная" даже рядом не должна стоять! Занимаются банкротством, кредитным брокером и помощь призывникам и мобилизованным. Нифига этим они не занимаются, это мошенники, аферисты и шарлатаны!!! Просто разводят пенсионеров, якобы возьмите кредит и оплатите наши услуги, если у вас нет денег, это что, да это мошенничество одним словом! Так нельзя делать! Я работал менеджером, за 2 месяца я получил всего лишь 8 000 рублей, это вообще где такие зарплаты в наше время платят? Их нет! И не будет никогда!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юрист Для Людей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы