Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТербуны
Комментарий
Начну с того что на сайте где нашел вакансию зп была указана от 60 до 65, приехав на собеседование озвучили что точка на которую меня отправят новая и там примерно зп будет 1800 смена +1% от общей выручки за день, совокупный доход в день сказали 2500, часы в смене объявили 12. По факту: открыл кассовый журнал оказалось что в день общая выручка 20т.р то есть зп уже на 10% в итоге меньше, уже на точке сказали что работать по 13 часов 5 дней в наделю. Выходит за 45т в месяц надо фигарить по 286 часов в месяц. Точка находится на улице Бакунинская, директор Дмитрий который пока накопил на этот бизнес видать облысел, и за 3 месяца что он им руководит возомнил о себе слишком много, чувствует себя магнатом, некомпетентен, я оттрудился там 1 день, и когда посчитал что у меня зп будет меньше чем оговаривалось, сообщил что не буду работать, на что получил от этого горе директора грубый ответ, когда я уточнил с чего такой негатив он мне заявил что я же согласился работать, только он своей лысой головой не догоняет что он мне сам другие суммы озвучивал. Далее я спросил по поводу расчета за этот день, так как я оттрудился на совесть, на что он как обиженная девочка добавил мой телефон в черный список. Потом в офисе мне сказали что стажировка не оплачивается ( наверное с трудовым кодексом они не знакомы). По мимо всего этого на этой точке за один день я увидел десятки тараканов, которые и по выпечки бегают и где угодно, да возможно это вина соседей так как соседи у них шаурмичная, но факт того что по еде бегают тараканы не впечатляет. В общем остались только негативные впечатления о данной точке, подчерку что это франшиза и каждый директор сам создает условия для сотрудников, по этому про всю сеть ничего сказать не могу, но именно про адрес бакунинская 44-48ст1 крайне не рекомендую, директор там дилетант, еле в плюс выходит а строит из себя Дональда Трампа. Работал бариста я там.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2024
Работаю в этой компании недавно. Да, иностранцев много, все верно . Но куда же без них, учитывая дефицит кадров. Сама фабрика за мясокомбинатом Микояном , промзона. Это и не скрывают, сразу озвучивают. Есть корпоративный транспорт , от метро до дверей завода. По промзоне идти не нужно. Помогают с проживанием , если нужно. Для рабочих иностранцев отдельная халяльная столовая с поваром. Не лучше не хуже, чем у других. Работать можно.
13.08.2024
Работаю в этой компании недавно. Да, иностранцев много, все верно . Но куда же без них, учитывая дефицит кадров. Сама фабрика за мясокомбинатом Микояном , промзона. Это и не скрывают, сразу озвучивают. Есть корпоративный транспорт , от метро до дверей завода. По промзоне идти не нужно. Помогают с проживанием , если нужно. Для рабочих иностранцев отдельная халяльная столовая с поваром. Не лучше не хуже, чем у других. Работать можно.
13.08.2024
Зарплату платят вовремя, задержек нет. Ставки в рынке, по некоторым профессиям - даже выше. Из минусов большая промзона
12.10.2023
Русские традиции перекрасились в супербир, суть осталась. Сборище алкашей. Дешевая, мелочная, убогая контора. Кидают при увольнении, ничего толком не обьясняют. За копейку удавятся. Общение с этими зря потраченное время.
25.08.2023
Зарплату выдают своевременно, есть бесплатное питание. Работа полностью устраивает.
25.08.2023
Устроился в компанию на позицию шеф-повара. Когда ехал первый раз на собеседование, мне подробно объясняли дорогу и помогали дойти по территории промзоны, что было приятно. Отмечу, что коллектив хороший. Был приятно удивлен профессионализмом ребят поваров, настоящие трудяги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русские традиции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы