Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стимулировать карьерный рост и индексацию зарплаты врачам и фельдшерам, что б люди были заинтересованны работать на одном месте и выполняли качественно свои служебные обязанности. Очень хорошая компания посравнению с конкурентами, хороший коллектив и много возможностей для выбора характера работы и оплаты труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Коммуникации между сотрудниками здравпунктов. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Своевременное решение проблем и задач.
22.01.2025
Даже не знаю что улучшить. Всё супер. Оплата всё вовремя. Большая премия. Самый максимум за питание по сравнению с другими организациями, нету проблем с проездом, руководство отзывчивое и коллектив дружный.
30.11.2024
Иногда наблюдается недостаток четкой коммуникации по проектам, что может вызывать путаницу и задержки в работе. Работодатель предлагает возможности для профессионального роста, а также поддерживает дружелюбную атмосферу в коллективе.
24.08.2024
Улучшать что то не вижу смысла и так все достойно. Близость к дому, гибкий график, достойная оплата труда. Хорошее и адекватное начальство.
08.08.2024
Выплату з/п соответствующую нагрузке. Сохранение сработавшихся команд на обьектах. В компании хорошо отлажена логистика, все возникающие вопросы решаются оперативно, адекватные, грамотные сотрудники администрации, отзывчивые кураторы, отдел калров. Было приятно работать в этой компании. До сих пор поддерживаю связь с коллегами из этой компании.
17.07.2024
Сопровождение на этапе заездов , пере вахтовок : создание алгоритмов при пересадках и маршрутах Благодарю за эту работу, это прекрасный опыт! Интенсивный, разнообразный и познавательный труд.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промышленная Медицина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы