Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
большая бюрократия.зарплата средняя, потихоньку загнивает. Рабочие жалуются что з/п не повышают. в основном рабочие из г. Чапаевска, пенсеры из Самары.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2025
Много бумажной волокиты, постоянно бегать к местному аналогу HR'а было не очень классно. Разбираться во всëм тоже. Вас кидают к наставнику, который мало того что сам может не всë понимать, так ещë и Вас ничему учить не будет, потому что "не задавай тупых вопросов, не беси меня". Добровольно-принудительная работа, не входящая в ваши обязанности, тоже присутствует. Коллектив - ребята средних лет, молодым ребятам тут вряд ли понравится, здешняя зп того не стоит. Чистые цеха, стабильная зп без задержек, инструмент выдают, со спец. одеждой тоже не жадничают.
18.05.2024
Объëм заказов, повышение ЗП График, хороший коллектив и ненапряжная рабочая атмосфера. Столовая присутствует, где небольшие цены
17.03.2024
Вентиляцию. Понижение шума Доставка работников заказными автобусами.Улучшают условия труда
11.11.2023
Прибавить зарплату как написано Зарплата но без задержек и больше ничего единственно что белая
25.08.2023
Всем рекомендую. Отличное предприятие. Единственный минус - расположено на краю географии.
25.08.2023
Работаю 5 лет зарплата 22000, приходят новинькие сотрудники и после испытательного срока дают 27. Всё обещают прибавить и обещают, хотя заказы прут, уже на год вперед есть работа. Половина технологов чьи то родственники, половина после универа. На 2 или 3 рабочих приходится 1 итр.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самараволгомаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы