Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самараволгомаш
Самара
Комментарий
Прибавить зарплату как написано Зарплата но без задержек и больше ничего единственно что белая
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самараволгомаш
06.01.2025
Много бумажной волокиты, постоянно бегать к местному аналогу HR'а было не очень классно. Разбираться во всëм тоже. Вас кидают к наставнику, который мало того что сам может не всë понимать, так ещë и Вас ничему учить не будет, потому что "не задавай тупых вопросов, не беси меня". Добровольно-принудительная работа, не входящая в ваши обязанности, тоже присутствует. Коллектив - ребята средних лет, молодым ребятам тут вряд ли понравится, здешняя зп того не стоит. Чистые цеха, стабильная зп без задержек, инструмент выдают, со спец. одеждой тоже не жадничают.
Работник
18.05.2024
Объëм заказов, повышение ЗП График, хороший коллектив и ненапряжная рабочая атмосфера. Столовая присутствует, где небольшие цены
Работник
17.03.2024
Вентиляцию. Понижение шума Доставка работников заказными автобусами.Улучшают условия труда
Работник
25.08.2023
Зарплата . Возможность карьерного роста
Работник
25.08.2023
Всем рекомендую. Отличное предприятие. Единственный минус - расположено на краю географии.
Работник
25.08.2023
Рекомендую это предприятие для тех кто хочет научится грамотной и аккуратной работе. На такие предприятия нужно ровнятся. Сдесь вы сможете освоить все азы правильности производства работ согласно действующей документации и внедренных инноваций. Самое главное это не спешить и не заниматься самообучением. Сдесь есть все возможности пообщаться с опытными профессионалами и получить бесценные знания которые вам потребуются в будущем даже если вас не устроит это предприятие. На своём опыте убедился что не зря отработал на данном предприятии более 19 лет. Теперь на новом месте работы у меня есть возможность общаться не только на качественном инженерном языке, но и передовать опыт накопленный годами по истенне заинтересованным в этом людям. Но напоминаю что это предприятие для тех специалистов которые готовы работать и зарабатывать. Для тех кто хочет отсиживатся и получать, могут не рассматривать это предприятие в качестве дохода.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самараволгомаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самараволгомаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы