Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Зарплата . Возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2025
Много бумажной волокиты, постоянно бегать к местному аналогу HR'а было не очень классно. Разбираться во всëм тоже. Вас кидают к наставнику, который мало того что сам может не всë понимать, так ещë и Вас ничему учить не будет, потому что "не задавай тупых вопросов, не беси меня". Добровольно-принудительная работа, не входящая в ваши обязанности, тоже присутствует. Коллектив - ребята средних лет, молодым ребятам тут вряд ли понравится, здешняя зп того не стоит. Чистые цеха, стабильная зп без задержек, инструмент выдают, со спец. одеждой тоже не жадничают.
18.05.2024
Объëм заказов, повышение ЗП График, хороший коллектив и ненапряжная рабочая атмосфера. Столовая присутствует, где небольшие цены
17.03.2024
Вентиляцию. Понижение шума Доставка работников заказными автобусами.Улучшают условия труда
11.11.2023
Прибавить зарплату как написано Зарплата но без задержек и больше ничего единственно что белая
25.08.2023
Всем рекомендую. Отличное предприятие. Единственный минус - расположено на краю географии.
25.08.2023
большая бюрократия.зарплата средняя, потихоньку загнивает. Рабочие жалуются что з/п не повышают. в основном рабочие из г. Чапаевска, пенсеры из Самары.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самараволгомаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы