Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Близко к дому, довольно чистый участок мехобработки и предоставляется вода из кулера (почти хватает на неделю).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Убрать бюрократию , перешагнуть через пережитки прошлого и идти в ногу со временем. Официальность по документам, оформление и льготы. Стабильность
24.07.2025
График сделать менее нагруженным , много переработок выходило Хорошая белая зп 2 раза в месяц, все вовремя , руководство, место для отдыха
22.07.2025
Для улучшения, конечно, лучше всего график, чтоб был сменный. Очень интересная работа, хороший коллектив. Внимательное начальство.
21.07.2025
Ненормированный рабочий день. Проблемы со "смежниками" - не всегда вовремя поставляются сборочные узлы и детали. Отличный коллектив. Хорошие отношения между работниками. Обучение в процессе работы.
20.07.2025
Процесс и качество деталей;объем и своевременную доставку питьевой воды!!! Коллектив дружный и отзывчивый, по крайней мере до сдельщины) В цехе чисто и безопасно
19.07.2025
Нехватка парковочных мест. Доп мотивация по заработной плате. Стабильная ЗП, очень дружный молодой коллектив. Грамотное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KLEVER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
14.10.2023
Какой кошмар с этой организацией, мошенники. Я связалась с ними по поводу вакансии, и меня пытались уговорить высокой зарплатой. Однако в договоре и в официальных выплатах указано всего 30,000 рублей. Остальные деньги обещали выплачивать "в черную", но по отзывам бывших сотрудников, они не выплачивают черную зарплату, используя разные уловки. Когда я начала искать информацию в интернете, я узнала много негативных отзывов о компании. Люди пишут, что их обманывают и не выплачивают обещанную зарплату, что в офисе плохие лифты и большая текучка кадров. Я нашла один пост, в котором говорится, что компания берет сотрудников, чтобы получить от них информацию и затем не выплачивает им деньги, используя базы контактов. Будьте осторожны с этой организацией "Союз Страхование" или "Союз Страховые Брокеры".
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы