KLEVER
3,0
-
13 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании KLEVER

Комментарий

систему мотивации, для вновь прибывших сотрудников и для сотрудников с большой выслугой лет.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании KLEVER

16.10.2023

Руководство разработки в разработке не шарит. Руководил разработкой исполнительный директор. Постоянно грузил бессмыссленными задачами. Сегодня дает а завтра отменяет. Постоянная смена сотрудников. Ни разу не получил зарплату вовремя. Поработал полгода и ушел. Компания очень мутная. Директорам на сотрудников наплевать.

Работник

Copy

06.10.2023

Коллектив, отношение к людям, условия работы, активная социальная политика, близость к дому

Работник

Copy

05.10.2023

Стабильный график работы, бесплатные обеды, возможность взять выходной, даже двойной, без лишних вопросов. Работа с новым оборудованием всегда интересна. Важно, что аванс и зарплата всегда выплачиваются вовремя.

Работник

Copy

04.10.2023

Главный недостаток, это обман по заработной плате, могут просто не дать. Владелец Лебедев просто хам и параноик, видит везде мошенников и сам является мошенником по сути. Очень грубый и наглый человек. Текучка большая, компетенций у руководства из-за неопытности видимо мало, поэтому не тратьте время, Вас так или иначе обманут, как только вы станете не интересны.

Работник

Copy

15.09.2023

Очень низкая зарплата озвучивали другую.................

Работник

Copy

17.08.2023

Работал в отделе снабжения, текучка за мой период работы составила 18 человек. Отношение руководства на сотрудников наплевательское, обещают много, лишь бы работа была выполнена, но потом забывают про свои обещания. Предлагают и заставляют работать за двоих (т.к. постоянная текучка в отделе ) обсалютно бесплатно? а кому и обещают три копейки за совмещение их потом не дают..... Отношение Директора по закупкам к своим сотрудникам можно охарктеризовать его любимой фразой: вас сюда никто не тащил, вы пришли сами - вот и выгребайте теперь. Не нравится - никого не держим. К сожалению наплевательское отношение и откровенное хамство процветает на заводе во всех службах. Кто-то терпит, остальные приходят и уходят. Профессионалу делать в ОМТС КЛевер нечего. Для начинающего специалиста - понюхать пороху и посмотреть, как НЕ должно быть, как кое-как работает уродливая система организации труда АО Клевер, возможно, будет интересно. Понятно, что это не приносит экономике завода ничего хорошего, но судя по всему ген. директору плевать. раз он создал и продолжает поддерживать неэффективную, бездумную организацию труда на предприятии.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе KLEVER

Помогите составить детальное представление о работе в компании KLEVER. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.07.2024

Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.

Клиент

Copy

20.02.2023

потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще

Работник

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy

14.08.2024

35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.

Архитектор

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

25.08.2023

Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы