Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трансформер
Комментарий
руководству нужно внимательнее относится к подбору сотрудников. Коллектив так себе. Корпоративные мероприятия с конкурсами уровня детского сада, детские новогодние подарки ребенку нести стыдно. Если для вас важна корпоратвная культура и хорошая атмосфера в коллективе то эта компания не для вас Можно добраться на городском автобусе, на обед можно уходить домой или в ТЦ гулять
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трансформер
20.06.2024
Хотелось бы увеличить зону парковки для машин, побольше корпоративных мероприятий Мне нравится близость к дому, своевременно выплачивается з/п (каждое 15 и 30 число). Есть дополнительные перерывы, помимо часа на обед.
Работник
10.09.2023
Не рекомендую по следующим причинам: - Постоянная задержка заработной платы - Берут на работу, исходя из пятидневки, но из-за отсутствия заказов, постоянно работают в четырехдневку. А это минус 20% от зарплаты. Поэтому если собрались сюда идти, сразу минусуйте, чтобы не растраиваться потом. А если отправляют на удаленку ещё минус 30%. - Заказов с каждым годом становится всё меньше из-за крайне неэффективного руководства. Поэтому народ побежал. Вас ищут именно поэтому.
Работник
25.08.2023
У нас замечательный коллектив. Руководство очень отзывчивое и всегда готово помочь, когда нужно.
Работник
25.08.2023
В компании отличный молодой коллектив, который характеризуется добротой и дружелюбием. Здесь есть возможность для обучения и развития, а работа всегда разнообразна и не подвержена рутине. Удобное расположение помещения позволяет удобно добираться, а руководство уделяет внимание обучающим занятиям, чтобы повысить квалификацию и знания сотрудников. Это отличное место для того, чтобы развиваться и расти профессионально. Важно отметить, что оплата труда всегда происходит своевременно.
Работник
27.06.2023
Проведение грамотной политики по уровню заработной платы сотрудников. Добавить полис ДМС. Мало корпоративных мероприятий. Свобода в принятии технических решений. Поддержка новых инициатив. Отзывчивый коллектив. Проведение руководством мероприятий для повышения квалификации сотрудников.
Работник
14.06.2023
Условия труда постоянно улучшаются. Минус нет мед страхования. Отличный, добрый молодой коллектив, возможность обучения, развитие, разнообразие работы (нет рутины). Удобное расположение, руководство проводит обучающие занятия для повышения квалификации и знаний сотрудников, отличное место чтоб развиваться. Своевременная оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трансформер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансформер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы