Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшать нужно в первую очередь техническое обслуживание тс. Запчастей нет, любой ремонт превращается в битву за здоровье автомобиля, как будто ремонтируешь собственную машину. И чем лучше ты пытаешься работать, тем хуже ты выглядишь Свобода выбора графика работы. Ещё то.,что есть душевая для работников. Больше добавить нечего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Не своевременно выплачивают заработную плату, задержки от двух недель и более. Свобода в выборе рабочего графика и ужаленный формат, что помогает совмещать с учебой
27.01.2025
Хотелось бы восстановления работы, на тлц Уральский. Все нравилось. Руководство хорошее, хотелось бы, что бы восстановили работу автомобилей на тлц.
26.12.2024
вовремя платить заработную плату, относиться лучше к работникам. свобода выбора рабочего графика, близость от остановки общественного транспорта
12.12.2024
Своевременную выплату заработной платы Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно, хороший светлый офис, предоставление всех условий для комфортной работы
12.12.2024
Ввести ДМС, создать места для отдыха, оборудовать обеденные зоны. Белая компания, отличный коллектив, неплохой уровень дохода.
18.08.2024
Увеличить узнаваемость компании, путем рекламы, брендированных автомобилей и тд Официальное трудоустройство. Приветливый коллектив. Помощь и консультации со стороны руководителя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АК-МТ-ЦФО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы