Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дружный коллектив, но руководство постоянно меняется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Делегирование работы с других должностей путем оптимизации и сокращения штата, ненормированный рабочий день из-за объема работы, отсутствие роста заробатной платы и уменьшение её почти на всех позициях Замечательная команда, удобный онлайн формат работы, официальное оформление
05.02.2025
да все здорово. если есть какие-то пожелания, руководство всегда прислушивается и идет на компромисс Возможность работать удаленно, коллектив всегда поддержит, поможет, подскажет высокий уровень оплаты труда + возможность поднять доход бонусами за выполнение определенных работ в рамках должности
02.02.2025
Из-за нехватки кадров, бывают расхождения в графике, но это так же все обсуждается. Возможность совмещать с учебой, руководство всегда идёт на встречу, коллектив отличный. Заработную плату платят без задержек. Помогают во всем разобраться. Все вопросы решаемы, даже если возникают недопонимания.
21.12.2024
Не вычитать 13% подоходного налога с премии. График,коллеги,возможность работать удаленно . Зарплата приходит без задержек . Прозрачная система мотивации
20.11.2024
Базу по клиентам. Клиенты давно являлись учениками школы моделей, и повторно не готовы были платить за обучение Свободные руки, право выбора и творческий подход. Стремление к росту и повышения целей
06.08.2024
Электронный документооборот для удалённых сотрудников. В остальном мне все нравится) Сплоченный коллектив, заработная плата выплачивается без задержек. Хорошие руководители, всегда готовы прийти на помощь. Есть возможность работать удалено, что для меня очень важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Верона, школа моделей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы