Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Банкирро
Комментарий
Работаю в компании практически год, мне безумно все нравится. Очень лояльное руководство, которое всегда поможет и объяснит то, что будет не понятно. Заработная плата выплачивается всегда своевременно, система мотивации очень понятна, все прозрачно, есть возможность самостоятельно ее рассчитывать, чтобы понимать на какую сумму выходишь. С каждым месяцем мой уровень дохода увеличивается. Работаю удаленно с графиком 5/2, обеденный перерыв есть все как положено. Когда только пришла меня ждало обучение, которое очень грамотно составлено. В каждом отделе есть база знаний, к которой можно обратиться если будет что-то не понятно. Карьерный рост реален, при мне несколько рядовых сотрудников доросли до руководителя отдела, это не может не радовать.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банкирро
27.02.2025
Прекрасный коллектив, отличное руководство, замечательная зарплата
Работник
24.01.2025
Очень довольна своим местом работы. Замечательный руководитель, который и строг и в то же время всегда готов помочь и поддержать. Работа не для лентяев, но соответственно, высокий доход гарантирован, т.к. поток клиентов непрерывно большой . Могу смело рекомендоать компанию
Менеджер отдела сопровождения
24.01.2025
Отличный, дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Помощь наставников и коллег в любых вопросах. Постоянное развитие в профессии.
Помощник арбитражного управляющего
22.01.2025
Большой проект, который можно развивать и развиваться самому. Обучения, корпоративы. Удаленная работа. Очень сильно вкачивают здесь стратегическое мышление. Учат ставить цели и планомерно их достигать. Работая в компании, учишься достигать не только профессиональных, но и личных целей
Старший маркетолог
21.01.2025
Удаленная работа, дома в комфорте (без пробок и суеты) Удобный график 2/2 позволяет балансировать между работой и личной жизнью. Достойный уровень дохода. Доброжелательный коллектив. Помощь во всех вопросах оперативно и квалифицированно.
Оператор контактного центра
29.11.2024
Никогда не думал, что можно найти хорошую работу, не имея серьезных связей. Увидев объявление все же решил попробовать, но ни на что не рассчитывал. Успешно прошел собеседование и устроился в эту компанию в 2018 году обычным помощником юриста. Через год уже был заместителем руководителя отдела. Еще через два года возглавил юридический отдел. В прошлом году стал директором по продукту. Очень приятно работать в данной компании, какие-либо другие варианты даже не рассматриваются. Здесь довольно легко продвинуться по карьерной лестнице, главное показать резльтат и свою компетентность. Уровень заработной платы выше других компаний. Отличный коллектив и руководящий состав.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банкирро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банкирро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы