Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Горный инструмент
Санкт-Петербург
Комментарий
Предприятие функционирует в стабильной и прибыльной отрасли промышленности, у руководства компании амбициозные планы по развитию бизнеса, к выполнению ставятся интересные и нетривиальные задачи
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Горный инструмент
13.02.2025
Повышение зарплаты, добавить транспорт до предприятия, новая площадка медленно развивается. Нет стимула работать на предприятии. Нет перспектив для работников переезжать на новую площадку. Обеспечение рабочей одеждой, возможность подработок, коллектив.
Работник
07.08.2024
Ideal company, everything on right track. Good company to work. Very good working environment. Good categories of products. Resonable good salaries.
Работник
25.08.2023
Коллектив у нас просто замечательный, уютная обстановка. Условия для работы хорошие. Для новичков предусмотрено наставничество. В любой сложной ситуации поможет коллектив. Нет проблем зарплатой, она полностью официальная, никаких задержек нет.
Работник
10.09.2022
Можно было бы улучшить в области условий по быту в части раздевалок для рабочих, хотя я слышал, что планируют ремонт осенью и будут обновлять. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, периодически проходят общие собрания, на которых рассказывают об изменениях, коллектив хороший, заработная плата достойная, если нужна помощь - всегда выслушают, пойдут на встречу, если нужно то могут и финансово помочь. В целом - достойно, стоит рассматривать это предприятие в качестве постоянной работы.
Работник
07.09.2022
Предлагаю рассмотреть возможность обеспечения сотрудников детскими путевками. Серьезная компания!!! Если вы хотите карьерного роста, достойной заработной платы и вы считаете себя квалифицированным специалистом - вам нужно направить резюме в данную организацию. "Белая" заработная плата будет большим плюс. На территории предприятия имеется собственная столовая, душевые, раздевалки. Сотрудники обеспечены спецодеждой.
Работник
19.08.2022
Активнее общаться с коллективом и выслушивать их просьбы. Отличное место. Заработная плата на уровне, теплый цех. нормальный душ и отличная столовая. Дотации за питание. Выдают всю рабочую одежду, прачечная имеется. Цех моют 2 раза в неделю.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Горный инструмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Горный инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы