Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Добавить Добровольное медицинское страхование (ДМС), удаленный формат работы (либо гибридный график) Отличный коллектив, хорошее руководство, компенсация питания, вахта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2024
Питание. Столовая на АЗ оставляет желать лучшего - или бесплатно кормить или за деньги улучшать качество питания. Также рассмотреть вопрос по организации спортзала для систематической разминки во время рабочего дня. Хорошая компания, неплохой коллектив, соблюдение ТК РФ, лояльное руководство, условия труда и график работы.
29.08.2024
Компания активно развивается и учитывает все тенденции рынка Стабильная выплата ЗП Соц. пакет Вахта Компенсация питания Возможность карьерного роста Стимулирующие доплаты Грамотное руководство Повышение квалификации за счет работодателя Корпоративная связь
07.08.2024
Отличившимся сотрудникам предлагать бесплатные путевки в санатории побережья черного моря. Устраивать отделам туры выходного дня. Лояльное руководство. Белая заработная плата, без задержек. Стабильное увеличение заработной платы. Поощрения за добросовестный труд.
05.08.2024
Сроки внедрения новой продукции. Эффективность отдачи от оплаты труда. Компания постоянно развивается, осваивает новую продукцию и рынки. Улучшаются условия труда персонала, как ИТР, так и рабочих. Организован завоз и вывоз сотрудников вахтовыми автобусами. Обустраиваются стоянки для личного транспорта. Работают 2 столовые, одна из которых в процессе глубокой модернизации. Оплата труда оперативно корректируется в соответствии с рыночными условиями. ЗП на 100% "белая" и выплачивается без задержек. Приветствуется продолжение работы после выхода на пенсию. Рабочим можно прилично заработать на сверхурочных. Высшее руководство предприятия не замечено в злоупотреблениях, рвачестве, гноблении коллектива, коррупции. Проблемные вопросы решаются достаточно оперативно.
02.08.2024
Можно добавить дополнительный маршрут вахты, а так же остановку для ожидания автобуса. Отличное отношение к сотрудникам, замечательный коллектив, ну и конечно же высокая заработная плата.
28.04.2024
Добавить по больше место для душа, приходится ждать пока всё помоется Нравится всё, условия работы, как относятся к сотрудникам, во время зарплата приходит, после работы можно помыться сходить в душ, вахта во время приезжает и таки далее...
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы