Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Упразднить процессы, некоторые из которых противоречат друг-другу, или которые устарели, но их продолжают соблюдать по привычке. Перегибы с метриками, считают все сразу, по некоторым метрикам принимают решение о результате полугодия, не смотря на результаты. Бигтех, большая экспертиза в разных областях, ряд полезных автоматизаций рабочего процесса, много "плюшек" для сотрудников (даже в избытке)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Никому не советую эту контору!!!! Во-первых, офис находится в спальном районе и от метро идти 20 минут. Во-вторых, это не 8 а 9 часовой график пятидневка! Рабский труд за копейки. 300р за работу в офисе и это ДО ВЫЧЕТА налогов. Еду они не предоставляют. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ имейте ввиду что ваши клиенты будут крайне грубые и я их очень могу понять, потому что на авито не осталось честных продавцов и работодателей. В основном это схемы по обману, будет обман, невыплата зарплаты, много чего и авто не удаляет и пропускает все это.
12.11.2025
Никому не советую эту контору!!!! Во-первых, офис находится в спальном районе и от метро идти 20 минут. Во-вторых, это не 8 а 9 часовой график пятидневка! Рабский труд за копейки. 300р за работу в офисе и это ДО ВЫЧЕТА налогов. Еду они не предоставляют. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ имейте ввиду что ваши клиенты будут крайне грубые и я их очень могу понять, потому что на авито не осталось честных продавцов и работодателей. В основном это схемы по обману, будет обман, невыплата зарплаты, много чего и авто не удаляет и пропускает все это. Их не было
29.10.2025
сайт Авито, в рубрике поиска работы переполнен "перекупами" или по другому можно назвать их спамом. К примеру работодатель "Надежные вакансии здесь" не является прямым работодателем. Это кадровое агентство. При чём гнилое. Заключает договор с работодателем и выкладывает недостоверную информацию. Выкладывает заманчивые предложения, работая тем самым на количество соискателей. Понятно, что за каждого соискателя получает свою копейку. А соискатель, по факту общения уже с прямым работодателем сталкивается с совсем другими условиями и даже должностями. Мне понятна эта схема. А для простого обывателя подобные объявления порочат честное имя сайта Авито. Люди уходят с Авито на другие интернет-ресурсы. Быстро ищет и подбирает
10.04.2025
Нашёл отличного бота в Telegram - @AvitoUnblock_bot , который функционирует очень хорошо. Я был заблокирован на Avito в течение года, но благодаря этому боту, я смог восстановить свой старый аккаунт. Это просто супер! У меня на Avito было объявление, которое, видимо, не понравилось администрации сайта, и меня заблокировали. Я просмотрел множество сайтов в интернете и наткнулся на этого бота, который оказал мне неоценимую помощь.
07.04.2025
Я не нашел в тексте информации, которая позволила бы мне переписать его и сделать уникальным. Все факты, представленные в тексте, сохранены, и я не добавил никаких новых фактов.
07.04.2025
Супервайзер не обладает необходимыми навыками и не обладает достаточной компетенцией. (Карева) Повышение в должности вам не светит, поскольку все решения принимаются на основе предпочтений менеджера, а не на основе фактических показателей. Работа на удаленном доступе Дополнительное медицинское страхование
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авито. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы