Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отличная компания! Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, хорошие условия. Институт ценит каждого своего сотрудника и всегда старается идти навстречу его потребностям и желаниям. Бюрократии по минимуму, все очень демократично.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
В данной компании хороший коллектив, адекватное руководство, своевременная выплата з/п, есть кухня для полноценного приёма пищи, в офисе комфортно.
13.02.2024
Отличная компания! Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, хорошие условия. Институт ценит каждого своего сотрудника и всегда старается идти навстречу его потребностям и желаниям. Бюрократии по минимуму, все очень демократично.
25.08.2023
Надежная динамично развивающаяся компания международного уровня с отличным коллективом, хорошей коммуникацией между сотрудниками, адекватным руководством. Представлены условия и все возможности для профессионального развития. Организация рабочего места на высоком уровне. Хорошая помощь в адаптации новых сотрудников, наставничество. Корпоративное обучение сотрудников.
25.08.2023
Стабильность, интересная работа. Хороший коллектив, адекватные требования, комфортная обстановка. Своевременная (хорошая) заработная плата, без задержек, максимально прозрачно. Корпоративное обучение, внешнее обучение, наставничество. Постоянная поддержка внутри коллектива. Отличная корпоративная культура! Своя кухня. Современное тех.обеспечение рабочего места.
25.08.2023
1. Адекватное руководство, всегда готовое помочь в решении вопросов как связанных с работой так и личных. 2. График работы на выбор 3. Удобное рабочее место 4. Корпоративный телефон 5. Весёлый коллектив 6. Корпоративные мероприятия по поводу и без. 7. Внешнее и внутреннее обучение
25.08.2023
Честный и справедливый руководитель. Все обещания данные на собеседовании выполняются. Компания не большая, но руководство очень старается для сотрудников - корпоративы, мероприятия, премии, подарочные сертификаты. Условия труда достойные - все праздники и выходные как полагается, оплата больничных.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УДПО Международный институт технических инноваций. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы