Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ак Барс Банк
Казань
Комментарий
Очень не конкурентная заработная плата, система премирования не понятная, выплачивается за прошедший квартал. В случае увольнения премия за отработанный квартал не выплачивается, что в корне не понятно. Огромная экономия на зарплате сотрудников, размер премии плавающий и к ней всегда применяют понижающие коэффициенты. Так как очень большая текучка обязанностей очень много, приходится задерживаться или выходить раньше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ак Барс Банк
12.12.2025
ЗП хотелось бы побольше. В остальном все как и везде, работаешь хорошо, все хорошо, косячишь - не очень хорошо) Работаю три месяца на кассе, держусь больше из-за графика и удобного местоположения) ЗП хотелось бы побольше за такую ответственную работу (я зав. кассы), но учитывая график с 9 до 16:30 итак неплохо) Много всяких видеолекций, конкурсов) если умеешь продавать и любишь людей, смело рекомендую.
Работник
02.12.2025
Отношение рукводства никакое, как хочешь так и работай, но план делай, ездить по всему С-Пб и Лен. обл. Ничего хорошего, кроме своевременной и низкой по рынку з/п, работа в основном выездная.
Работник
01.12.2025
отношение руководства к персоналу, в остальном все прекрасно прекрасный коллектив, график работы, заработная плата на хорошем уровне
Работник
03.11.2025
Зарплату поднять, удобный график, карьерный рост, премиальные выплаты. График с 8 до 17:00, коллектив, мамин день, интересная работа, удобный кабинет, соц пакет, премия в конце года.
Работник
08.10.2025
Улучшение коммуникаций между руководством и сотрудниками, а также между подразделениями. Рабочий график , своевременная выплата заработной платы. Премирование .
Работник
06.09.2025
Недостатков очень много,всего не перечислишь.Начну с того,что я откликнулась на одну вакансию,а пришлось устроиться на другую.Расскажу почему.Сканы всех документов отправила,жду согласования.Звонит HH менеджер и говорит «Вас согласовали,но эта вакансия закрыта».Получается,когда она выставляла эту вакансию,не знала,что ее нет.Очень странно. А дальше самое ужасное:коллектив не приветливый,здороваться с коллегами и с клиентами не умеют.Наставничества нет,стажировки нет.Работай хоть как.Никто не помогает.Месяц работы прошел ,начался прессинг,давай план.На ВКС надо отчитываться за каждую минуту работы.Постоянное нервное напряжение.Полный дурдом.Не устраивайтесь на работу в Ак Барс банк.Не рекомендую никому. Белая своевременная оплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ак Барс Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ак Барс Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы