Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ак Барс Банк
Набережные челны
Комментарий
Зарплату поднять, удобный график, карьерный рост, премиальные выплаты. График с 8 до 17:00, коллектив, мамин день, интересная работа, удобный кабинет, соц пакет, премия в конце года.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ак Барс Банк
12.12.2025
ЗП хотелось бы побольше. В остальном все как и везде, работаешь хорошо, все хорошо, косячишь - не очень хорошо) Работаю три месяца на кассе, держусь больше из-за графика и удобного местоположения) ЗП хотелось бы побольше за такую ответственную работу (я зав. кассы), но учитывая график с 9 до 16:30 итак неплохо) Много всяких видеолекций, конкурсов) если умеешь продавать и любишь людей, смело рекомендую.
Работник
02.12.2025
Отношение рукводства никакое, как хочешь так и работай, но план делай, ездить по всему С-Пб и Лен. обл. Ничего хорошего, кроме своевременной и низкой по рынку з/п, работа в основном выездная.
Работник
01.12.2025
отношение руководства к персоналу, в остальном все прекрасно прекрасный коллектив, график работы, заработная плата на хорошем уровне
Работник
08.10.2025
Улучшение коммуникаций между руководством и сотрудниками, а также между подразделениями. Рабочий график , своевременная выплата заработной платы. Премирование .
Работник
06.09.2025
Недостатков очень много,всего не перечислишь.Начну с того,что я откликнулась на одну вакансию,а пришлось устроиться на другую.Расскажу почему.Сканы всех документов отправила,жду согласования.Звонит HH менеджер и говорит «Вас согласовали,но эта вакансия закрыта».Получается,когда она выставляла эту вакансию,не знала,что ее нет.Очень странно. А дальше самое ужасное:коллектив не приветливый,здороваться с коллегами и с клиентами не умеют.Наставничества нет,стажировки нет.Работай хоть как.Никто не помогает.Месяц работы прошел ,начался прессинг,давай план.На ВКС надо отчитываться за каждую минуту работы.Постоянное нервное напряжение.Полный дурдом.Не устраивайтесь на работу в Ак Барс банк.Не рекомендую никому. Белая своевременная оплата
Работник
25.07.2025
Оклад можно поднять на равне с другими федеральными банками, АК БАРС это может. Наладить технические моменты в области CRM. Не удобно что завязаны по времени к Казани, часовой пояс очень влияет, если какие-то технические и рабочие моменты, то нужно ждать пока проснётся головной офис, но с этим конечно вряд-ли что либо можно сделать. Хорошие условия по оплате труда, без задержек выплаты заработной платы. Хорошо сбалансированные планы по продажам, хорошая мотивация в части премирования. Наличие ДМС и корпоративного транспорта. Но больше всего нравился коллектив, с которым были как команды, не делились планы на твои или мои, работали вместе на общий результат, всегда друг другу помогали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ак Барс Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ак Барс Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы