Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Россети Центр
Орел
Комментарий
Стабильная оплата труда, но очень маленькая. Руководство недооценивает своих сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Россети Центр
30.06.2024
Недостатки это мягко сказано! Зарплата это одна из проблем этой гнилой конторы! Монтер если только устроился получает по 5 разряду 35т р ,вы там ваще гоните что ли ?!?!?Начальству накрутили оклады под сотку, а работяга от зп до зп живет !!!Бегут люди просто не оглядываясь !!! Им плевать на специалистов которые проработали по 20 лет, по их меркам за забором очередь!!! Я отдал этому дну 20 лет, и за эти года я здесь не увидел не чего хорошего, только то- что оно из года в год уходило на дно . *** **** **** ** *** ******* **** ** ************* ****** ****** ,*********- ***** *** ! Засыпают кучей бумаг антикоррупционного типа, да оно мне зачем?!?!?! Работяге!!! Себе посылайте !!!! Куда уходит весь доход, не понятно! Доходит до того что начинают забирать у работяг надбавки,пытаются не платить за работу в выходные дни,они это называют экономия. Москве плевать что происходит, у них все ок. На докладах у них все замечательно и красиво -цифровизация ,а то что все оборудование почти хлам 60,70 годов это не кого не волнует! Высшее начальство бывает такую дуру несут и гонят что волосы дыбом встают ,людей ваще не во что не ставят!И это малость того что здесь происходит,просто на все что бы рассказать время не хватит... Еще один бич этого дна то что авто парк пришёл в негодность еще 15 лет назад .Сгнили 40-50процентов автомобилей,а где то в РЭСах и того 90проц по перевозке пассажиров.Уазики гнилые,газели (дежурки)просто ужас !Спец транспорт они еще как то пытаются нарыть ,а так потому что все встанет !Приезжают проверки они эти машины прячут, либо выгоняют за территорию базы! Ну это до дурного смеха просто...!!! Кто работал тот поймёт.Не советую провести жизнь здесь, даже если идти с учетом повышения, его только увидите лет через 10 в лучшем случае, а пока будете хрен без соли доедать.А если еще семьёй обзавестись то ваще... Не тратьте свое время ! Жопа полная, на моем участке только мастер остался, во всем рэсе 1 монтер на 2 мастера, зп. при 4 разряде, 17 18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда все через чур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами на нуле, на кап ремонты ни чего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того что найдётся.Оклад 17000 электромонтер 3 разряда ,требования космические ,спрашивают как с умных а платят как дурачкам,помимо монтера ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса.,за это ничего не доплачивают ,оборудование гнилое,денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет весь район встаёт, выходные если вышел не оплачивают вообще максимум отгул и то не всегда . Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне по. Ушёл от туда в феврале 2024, ни чего там и не меняется, а устроился туда в 2017 году, после меня пришло ещё 2 монтера, оба ушли долго не проработав, и с тех пор люди только уходят. На что надеются не знаю. Пришёл туда, расчистки трассы вл не было уже как 4 года, линии вл заужены, эл.установки в ужасном состоянии, за 4 года работы, наладили более менее, аварийность стала меньше, сейчас через год два, снова аварийность взлетит и запрыгают. .......13 ю не платят, куда она уходит?? Кому в карман понятно.ПРИДУМАЛИ нетарифные услуги полный отстой ; а также 188 приказ это полная хрень, платить не хотят, а перед Президентом отчитались о триллионных прибылях и о средней зарплате в Россетях 75.000 рублей у монтёра бред полный и обман. Склады и металл разворовываются, зато создан отдел по коррупции, четыре этажа дармоедов и бездельников.Засорили мозги отчетами, да всякими бумажками. Травматизм и несчастные случаи со смертельным исходом зашкаливают. Спец.Техника убитая, бедные буханки (уаз) еле дышат, с гсм беда . По области по рэсам не хватает около 750 единиц рабочего персонала, вот вам про Россети...
Мастер
05.10.2023
Кумовство (Воронеж и Борисоглебск), невозможность с 2 высшими сразу работать на руководящей должности, отсутствие воспитания у некоторых инженеров релейщиков, отсутствие питания
Работник
25.08.2023
Коллектив как одна большая семья. Всему научат и все покажут. Всегда помогут и прикроют.
Работник
25.08.2023
Компания занимает одно из первых рейтингов в регионе, как работодатель. Хорошая социалка, ДМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Россети Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы