Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Коммуникации между работниками Честность, порядочность, собственник очень лояльный к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Увелить зп, более удобно обустроить рабочее место (опен спейс был без перегородок, шумновато) Отзывчивое руководство, удобный график работы, рабочий транспорт
13.09.2025
Заработную плату, обещают одну, по факту меньше, от причин не зависящих от сотрудника, не говорю про всех, как попадёшь Коллектив дружный, лояльное руководство, есть место для приема пищи
03.09.2025
Навести порядок между сотрудников, распределять равномерную рабочую нагрузку на сотрудников. До работы есть корпоративный транспорт, лояльное руководство.
19.06.2025
Коммуникация между подразделениями, мотивацию сотрудников . Разделение зон ответственности. Адекватный руководитель , с которым можно поговорить , и обсудить проблемы , и предложить варианты решения . Коллеги руководители готовые помочь . В решение проблемных ситуаций.сокращенная пятница рабочая .
05.05.2025
Карьерный рост в моей сфере деятельности был не возможен, только поэтому и уволилась Зп всегда вовремя, начальство лояльно, коллектив отличный, очень хорошая компания!
03.05.2025
Подумать о системе премирования сотрудников, которые не равнодушно выполняют свои обязанности Прислушивается к инициативам. Много времени отводится на поддержание нормальных условий труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединение Хозторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы