Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Девиз организации: "главное руководить". Модная тенденцияполное обновление коллектива два раза в год. Очень большая текучка кадров. Новых сотрудников за глаза называют рабами. Про адаптацию здесь и не слышали, с первого рабочего дня, весь департамент начинает тобой руководить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Больше тимбилдингов; повысить скорость принятия управленческих решений. Стабильность компании. Друг работал в одном из департаментов, пригласил, т.к. открылась новая вакансия. За 4 года выросла до ведущего специалиста. Коллектив слаженный, всегда помогут и подскажут. Современный производственный центр, руководство идет навстречу. Оплачиваются переработки, укороченный рабочий день в пятницу).
23.07.2025
ДМС, компенсация проездных. Начальнику отдела фэс не переваливать свою работу на других (когда руководитель проекта подходит с вопросом, посмотреть что-то в программе, не перекладывать это на экономиста), не спать на рабочем месте (показывая свой пример перед работниками предприятия), а также за переработки отстаивать у руководства надбавку именно экономистам и уважительно относиться к своим подчинённым. Удобное место расположение к метро. Проработав несколько лет на предприятии, с 2023г. есть изменения, старые сотрудники, отработавшие более 5 лет увольняются, премии квартальные иногда их не бывает, единственный отдел-фэс, на многие вопросы отвечают, и почему-то даже на бухгалтерские вопросы. Также хочется отметить бывшего начальника фэс,действительно человек очень отзывчивый, спокойно, никогда надменно не ответит.
22.07.2025
Может быть повысить заработную плату начинающим специалистам. В остальном всё хорошо. Своевременная зарплата всегда, ошибок в расчетах не допускают. Хорошая финансовая стимуляция работников за качественное выполнение своей работы. Руководство помогает во многих вопросах, никогда не остается в стороне, если обратиться за помощью. Есть возможность карьерного роста. Про коллектив ничего написать не могу, всё зависит от конкретного человека и его способности находить общий язык с разного плана людьми. Можно обучаться за счёт предприятия, к тому же у ФГУП НПП Гамма есть свой учебный центр, аттестаты которого очень ценятся.
20.07.2025
Автоматизация рутинной работы, пересмотр заработных плат по некоторым направлениям. Дружный коллектив, многие работают более 5 лет. Хорошее руководство и старается идти навстречу сотрудникам. Стабильная компания, удобное месторасположение. Приятно видеть много молодых специалистов, расширение штата в такое непростое время. Обучение за счет компании инициативных сотрудников.
14.07.2025
Уровень заработных плат у некоторых сотрудников, улучшить зону отдыха Стабильное место работы с возможностью развития. Есть свой обучающий центр в компании. Условия работы хорошие и лояльное руководство Близко к метро
13.07.2025
Коммуникацию между подразделениями, развитие софтскиллов для персонала, улучшить условия (комфорт / отдых / обучение / питание / транспорт) Стабильность, оснащенность, экспертиза, требование к качеству проведения работ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП НПП Гамма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы