Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Зарплату не всегда вовремя и не за все отработанные часы платят. Приходиться выполнять работу не только по должности. Близко к месту работы. Хороший график работы. Мед. комиссия за счет организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Отношение к сотрудникам, сделать твёрдый оклад, а так, оклад один плюс премия и потом шантаж этой премией. Нормированный график работы, а так каждый раз надо оставаться после работы, причём тебя не спрашивают, можешь ты или нет. Надо и всё. Ничего не нравится. Отношение к работникам ужасное. Не сделаешь как они хотят, лишился всего.
06.09.2025
Условия труда, оплата труда, доставка до места работы, отношение руководства. Не ценят специалистов, которые долго работают. Стабильность, неплохой маленький коллектив, тринадцатая зарплата
13.06.2025
Все очень достойно, конкурентно, с заботой о сотрудниках. Стабильность, современный офис, доставка служебным транспортом, дружный коллектив, своевременная выплата ЗП.
06.10.2024
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, и руководителями Условия труда не самые лучшие, есть кухня, и корпоративный автобус
18.09.2024
Коммуникации между сотрудниками, общение по работе корректно Быстрота принятия решения по закупкам со стороны руководства, мало бюрократии в переписке и документообороте
25.02.2024
Не хватает доставки до места работы служебным транспортом. Комфортный, современный офис. Очень достойная оплата труда и внимательное отношение руководства к подчиненным, возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Новикъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы