Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, общение по работе корректно Быстрота принятия решения по закупкам со стороны руководства, мало бюрократии в переписке и документообороте
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Отношение к сотрудникам, сделать твёрдый оклад, а так, оклад один плюс премия и потом шантаж этой премией. Нормированный график работы, а так каждый раз надо оставаться после работы, причём тебя не спрашивают, можешь ты или нет. Надо и всё. Ничего не нравится. Отношение к работникам ужасное. Не сделаешь как они хотят, лишился всего.
06.09.2025
Условия труда, оплата труда, доставка до места работы, отношение руководства. Не ценят специалистов, которые долго работают. Стабильность, неплохой маленький коллектив, тринадцатая зарплата
13.06.2025
Все очень достойно, конкурентно, с заботой о сотрудниках. Стабильность, современный офис, доставка служебным транспортом, дружный коллектив, своевременная выплата ЗП.
05.05.2025
Зарплату не всегда вовремя и не за все отработанные часы платят. Приходиться выполнять работу не только по должности. Близко к месту работы. Хороший график работы. Мед. комиссия за счет организации.
06.10.2024
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, и руководителями Условия труда не самые лучшие, есть кухня, и корпоративный автобус
25.02.2024
Не хватает доставки до места работы служебным транспортом. Комфортный, современный офис. Очень достойная оплата труда и внимательное отношение руководства к подчиненным, возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Новикъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы