Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Низкая зарплата несоизмеримая нагрузкам Ненормированный график (работа по 11-13 часов на ногах), сидеть в зале запрещено Плохая коммуникация с офисом, руководителями работают люди ни дня не проработавшие в этой сети, которые абсолютно не понимают как работать Постоянная нехватка персонала, работать приходится за троих Близко к дому, молодой коллектив, интересная сфера деятельности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2025
Очень тяжёлая работа, весь день на ногах Гибкий график, коллектив очень хороший и место работы не далеко от дома было
15.07.2025
Сделать рабочую систему более современной; проверять компетентности руководителей отделов; ввести корпоративные практики для улучшения связи сотрудников из разных отделов. Приятные люди; оплачиваемая переработка; открытое начальство; обеденная зона; современная техника.
20.06.2025
Увеличить заработную плату, при графике 5/ 2 зарплата меньше чем в других торговый организациях Мне было близко к дому, график работы очень удобный (10-19), коллектив у меня был разный, в основном хорошие ребята работали
09.04.2025
Изменить структуру офиса, осовременить рабочие процессы, проверить компетентность руководства. Хороший ассортимент, интересный. Зп своевременно выплачивают.
25.03.2025
Зарплата там должна быть 50т.р без учёта премии. Требуют больше чем платят. Было бы лучше еслиб разрешали сидеть в торговом зале. Работая на ногах и делая всякие разные выкладки товаров и работая с людьми которые могут нахамить это не дело. Эта работа превращается в пытку просто. Близко к дому, вовремя выплачивается ЗП, Нормальный коллектив.
23.01.2025
Неудобный график, низкая зарплата, неприятный коллектив, бесплатная стажировка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом Книги, Книготорговая сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы