Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элком-Электро
Москва
Комментарий
Корпоративный транспорт до склада, возможность гибрида, обучение по ИС, удобное рабочее место, горизонтальная гибкость, долгое оформление документов, бывают сложно реализуемые планы Прекрасные/лояльные руководители, оплата в срок, нет задержек, рядом с метро, добродушный коллектив, подробное обучение о продукции и деятельности компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элком-Электро
06.02.2025
Автоматизация бизнес процессов и коммуникация между отделами. Работой в компании полностью довольна. Руководство ценит своих сотрудников. Наш коллектив всегда готов помочь новому сотруднику . Регулярно проводят обучение за счет компании, повышающее квалификацию сотрудников. Есть перспектива карьерного роста внутри компании.
Работник
27.01.2025
Уровень оплаты труда, пересмотр условий выполнения kpi. Поднять уровень Уровень компании, месторасположение, возможности карьерного и личностного роста, коллектив.
Работник
05.01.2025
Коллектив, отношение к сотрудникам, место для отдыха, больше парковочных мест, ОБУЧЕНИЕ Официальная заработная плата. График работы. Собственная парковка
Работник
12.12.2024
Почаще устраивать корпоративные мероприятия в филиале. И поставить кофе машину! Работаю в Смоленской филиале Элком-Электо, менеджером по продажам. Всем советую данную Компанию, полностью официальное трудоустройство, белая заработная плата, HR специалист сопровождает с момента общения и до похождения испытательного периода, грамотная система адаптации с опытным наставником. Возможность заработать и повысить свои знания в области продаж.
Работник
29.11.2024
Нужно повысить уровень зарплаты, добавить мотивации и бонусы. Белая зарплата, соц пакет. Комфортный офис. Приятный коллектив
Работник
23.10.2024
Внутреннюю атмосферу, отношение руководства к сотрудникам, не создавать на каждое действие сотрудника кучу не нужных бумаг и согласований Местоположение, хороший мезонин, рядом лес и и парк, зеленая зона
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элком-Электро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элком-Электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы