Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компанию устроился не так давно. Все вполне неплохо. Руководство лояльное, зарплата официальная, платят все вовремя. Оформили быстро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2023
Видно, что в компании сплоченный коллектив, все здороваются друг с другом, атмосфера приятная рабочая. Собеседование проводили начальники двух отделов, понравились, вроде адекватные, свой продукт знают. В компании можно расти, продвинуться по карьере. После собеседования мне позвонила менеджер по подбору персонала, чтобы узнать впечатления о собеседовании. Результат сказали даже раньше, чем мы договаривались.
16.10.2023
Сотрудники постоянно меняются, есть некомпетентные работники, возглавляемые такими же руководителями. Зарплата серая, мотивация непонятная, есть штрафы. Не рекомендую сюда идти, только если совсем прижмет.
11.10.2023
Из нормальной, почти семейной компании, Элком-Электро превратилось в жалкое подобие федеральной компании, до которых им еще плестись и плестись позади колонны. Мотивация корявая меняется в среднем раз в пол года, планы дикие, всё заряжено на то что бы сотрудник принес максимум дохода, но при этом получил гроши. Легко могут кинуть на деньги, тем более при увольнении. Любые изменения в экономике моментально срезают сотрудникам зарплаты через доп соглашения. Кто то писал «Большая и белая» компания, ну это с какой стороны заглядывать, скелетов в шкафу навалом. Текучка бешеная, из компании уходят целые подразделения, топ менеджеры и тд. Генеральному директору пускают пыль в глаза ж..полизы, которые вцепились мертвой хваткой в свои кресла и творят что хотят, реальной информации о состоянии дел он к сожалению не знает. Резюмируя: связываться не стоит, будете обмануты так или иначе.
20.09.2023
Из обращения к hr компании [Н.] [К.][Н.]добрый день!По согласованию с Вами,на 8 сентября 2022г. Вами было назначено собеседование:" ****,добрый день! Согласно устной договорённости жду Вас на встречу у нас в офисе,в четверг 08.09.2022 в 10:00,по адресу: г. Москва,Рязанский проспект,д. 86/1с1. 6 этаж,офис 602.Просьба взять с собой:Паспорт (для оформления пропуска)инн (достаточно номер)снилс (достаточно номер)Трудовую книжку (если на руках оригинал,если на работепо возможности копию или выгрузку с госуслуг)Военный билетНа проходной,наберите руководителя****,Вас встретят.Хорошего дня!"В назначенное время я приехал. Руководителя не было на месте и принимал (вёл собеседование) меня рядовой сотрудник офиса (менеджер по продажам,который не уполномочен принимать решение о трудоустройстве сотрудников).К слову сказать,ни один из вышеупомянутых Вами документов,которые я взял с собой,на собеседовании не понадобился (для чего их нужно было брать с собойнепонятно).По окончании собеседования (четверг,8 сентября 2022) мне была обозначена дата принятия решения,как пятница(09.09.2022),либо понедельник (12.09.2022).Созвонившись с Вами Вы мне обозначили иную дату ответа (среда,14.09.2022),сказав что "берете с запасом времени и это крайний срок".В результате: ни в пятницу,ни в понедельник,Вт. и всю последующую неделю никто из Вашей организации,включая Вас,не дал ни письменного ответа,ни позвонил.Вы меня конечно простите,но считаю это непрофессиональным подходом работы hr менеджера. И данный случай совсем не красит компанию "Элком Электро",в которой и без того постоянная текучка кадров и на протяжении долгих лет на hh.ru постоянно "висят" одни и те же открытые вакансии.В случае,если кандидат по каким либо причинам Вам не подходит,он имеет право об этом знать,чтобы далее планировать свое время.Результат: зря потраченное время.p.s.: благодарю Вас за столь безответственное отношение к своей работе. Это дало мне возможность переосмыслить свое решение о поступлении на работу в Вашу организацию и дало стимул для того,чтобы продолжить поиск (по истечении обозначенного Вами крайнего срока обратной связи) не дожидаясь от Вас ответа.P.p.s.: резюме закрыл. Работу нашел в другой организации,где более ответственное руководство и отдел кадров,которые заинтересованы в найме квалифицированных сотрудников,с большим стажем работы в данной сфере и,что немаловажно,со своей базой постоянных клиентов. Оперативный ответ получил на следующий рабочий день.Всего доброго!
25.08.2023
Видно, что в компании сплоченный коллектив, все здороваются друг с другом, атмосфера приятная рабочая. Собеседование проводили начальники двух отделов, понравились, вроде адекватные, свой продукт знают. В компании можно расти, продвинуться по карьере. После собеседования мне позвонила менеджер по подбору персонала, чтобы узнать впечатления о собеседовании. Результат сказали даже раньше, чем мы договаривались.
25.08.2023
Руководство вменяемое, удобный график. С коллективом подружился.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элком-Электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы