Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработала в компании год, уважения нет совсем, обучения, тренингов и прочего нет, тебя просто бросают и выплывай как знаешь. Самое интересное начинается при увольнении в связи с задержкой зп, начинаются разборки, обвинения непонятно в чем, расчет приходиться выбивать через досудебные письма. Вот 2 недели назад получила зп за ИЮНЬ. Не стоит тратить время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2023
Давать действительно входящие заявки горячих клиентов, а не навязывать свои услуги. Удаленная работа. Возможность выбора графика. И больше ничего.
30.11.2023
Реализовать встречи с коллективом в офлайне. Доводить до совершенства те процессы, которые уже запущены и работают, развивать внедренную корпоративную культуру. Удаленная работа в развивающейся компании! Крутая команда специалистов, любящих свое дело, поддержка профессионалов, ежедневная обратная связь от руководителей и наставников на старте. Компания проводит обучение для сотрудников, как своими силами, так и привлекая тренеров, коучей, что не может не радовать. Компания оплачивает больничный и отпуск, следит за тем, чтобы сотрудники ходили в отпуск, не выгорали. В целом, здесь дадут понятные инструменты для работы, научат как их применять, на что стоит обращать внимание в первую очередь. Прозрачная мотивация, есть фикс и %, разработана система дополнительной мотивации.
28.11.2023
Скорость работы амо, скорость взаимодействия между отделами, Понятное обучение, постоянная работа в команде, поддержка РОПа, демократичный стиль коммуникации, стабильные выплаты зп, возможность карьерного роста.
23.11.2023
Шарашкина контора, обманывают людей , выдавая сертификат медработнику задним числом , не советую там работать !!!
14.11.2023
Лидогенерацию, технические какие-то моменты - работа амо, телефония, ватсап....но тут уж не от компании зависит Поработав в нескольких компаниях, могу точно сказать, что это лучшая! Работать надо много, добросовестно, тогда и заработная плата будет радовать. Работать в коллективе одно удовольствие, руководитель объективный, компетентный, отзывчивый! Заработная плата выплачивается 2ы в месяц, вовремя. С тобой разговаривают, выслушивают, все дельные замечания принимают в работу. Предоставляют возможность карьерного роста в компании, мотивация отлично продумана, есть конкурсы, за призовые места отличные плюшки к зп.
12.11.2023
Работаю уже около года в отделе продаж. На задержки по зарплате не попала, видимо. Поддержка в компании со стороны руководства большая, всегда могу созвониться хоть со страшим менеджером, хоть с руководителем, если есть вопросы, да и собрания проводят каждый день + обучения по продуктам есть. Работать лично мне максимально комфортно, в компании нашла себе близких по духу людей. Теперь стремлюсь к все большим и большим продажам!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медработник он-лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы