Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медработник он-лайн
Санкт-Петербург
Комментарий
Постоянно меняются условия оплаты труда Полностью удаленная работа. Можно работать из любой точки мира
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медработник он-лайн
23.12.2023
Давать действительно входящие заявки горячих клиентов, а не навязывать свои услуги. Удаленная работа. Возможность выбора графика. И больше ничего.
Работник
30.11.2023
Реализовать встречи с коллективом в офлайне. Доводить до совершенства те процессы, которые уже запущены и работают, развивать внедренную корпоративную культуру. Удаленная работа в развивающейся компании! Крутая команда специалистов, любящих свое дело, поддержка профессионалов, ежедневная обратная связь от руководителей и наставников на старте. Компания проводит обучение для сотрудников, как своими силами, так и привлекая тренеров, коучей, что не может не радовать. Компания оплачивает больничный и отпуск, следит за тем, чтобы сотрудники ходили в отпуск, не выгорали. В целом, здесь дадут понятные инструменты для работы, научат как их применять, на что стоит обращать внимание в первую очередь. Прозрачная мотивация, есть фикс и %, разработана система дополнительной мотивации.
Работник
28.11.2023
Скорость работы амо, скорость взаимодействия между отделами, Понятное обучение, постоянная работа в команде, поддержка РОПа, демократичный стиль коммуникации, стабильные выплаты зп, возможность карьерного роста.
Работник
23.11.2023
Шарашкина контора, обманывают людей , выдавая сертификат медработнику задним числом , не советую там работать !!!
Работник
14.11.2023
Лидогенерацию, технические какие-то моменты - работа амо, телефония, ватсап....но тут уж не от компании зависит Поработав в нескольких компаниях, могу точно сказать, что это лучшая! Работать надо много, добросовестно, тогда и заработная плата будет радовать. Работать в коллективе одно удовольствие, руководитель объективный, компетентный, отзывчивый! Заработная плата выплачивается 2ы в месяц, вовремя. С тобой разговаривают, выслушивают, все дельные замечания принимают в работу. Предоставляют возможность карьерного роста в компании, мотивация отлично продумана, есть конкурсы, за призовые места отличные плюшки к зп.
Работник
12.11.2023
Работаю уже около года в отделе продаж. На задержки по зарплате не попала, видимо. Поддержка в компании со стороны руководства большая, всегда могу созвониться хоть со страшим менеджером, хоть с руководителем, если есть вопросы, да и собрания проводят каждый день + обучения по продуктам есть. Работать лично мне максимально комфортно, в компании нашла себе близких по духу людей. Теперь стремлюсь к все большим и большим продажам!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медработник он-лайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медработник он-лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы