Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медработник он-лайн
Таганрог
Комментарий
Даже не знаю.... Из всех мест, где работала, эта компания лучшая. Кроме благодарности ничего не могу сказать. Приятно работать! Дружелюбный коллектив, прекрасное руководство. Можно выбрать удобные часы работы, а также взять подработку (не заставляют, сугубо мое желание). Понятная и прозрачная система оплаты. Продукт реально востребованный. Адекватная клиентская база. Прекрасный отдел контроля качества, который всегда помогает, поддерживает, подсказывает, делиться опытом и "фишками". Здесь круто!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медработник он-лайн
23.12.2023
Давать действительно входящие заявки горячих клиентов, а не навязывать свои услуги. Удаленная работа. Возможность выбора графика. И больше ничего.
Работник
30.11.2023
Реализовать встречи с коллективом в офлайне. Доводить до совершенства те процессы, которые уже запущены и работают, развивать внедренную корпоративную культуру. Удаленная работа в развивающейся компании! Крутая команда специалистов, любящих свое дело, поддержка профессионалов, ежедневная обратная связь от руководителей и наставников на старте. Компания проводит обучение для сотрудников, как своими силами, так и привлекая тренеров, коучей, что не может не радовать. Компания оплачивает больничный и отпуск, следит за тем, чтобы сотрудники ходили в отпуск, не выгорали. В целом, здесь дадут понятные инструменты для работы, научат как их применять, на что стоит обращать внимание в первую очередь. Прозрачная мотивация, есть фикс и %, разработана система дополнительной мотивации.
Работник
28.11.2023
Скорость работы амо, скорость взаимодействия между отделами, Понятное обучение, постоянная работа в команде, поддержка РОПа, демократичный стиль коммуникации, стабильные выплаты зп, возможность карьерного роста.
Работник
23.11.2023
Шарашкина контора, обманывают людей , выдавая сертификат медработнику задним числом , не советую там работать !!!
Работник
14.11.2023
Лидогенерацию, технические какие-то моменты - работа амо, телефония, ватсап....но тут уж не от компании зависит Поработав в нескольких компаниях, могу точно сказать, что это лучшая! Работать надо много, добросовестно, тогда и заработная плата будет радовать. Работать в коллективе одно удовольствие, руководитель объективный, компетентный, отзывчивый! Заработная плата выплачивается 2ы в месяц, вовремя. С тобой разговаривают, выслушивают, все дельные замечания принимают в работу. Предоставляют возможность карьерного роста в компании, мотивация отлично продумана, есть конкурсы, за призовые места отличные плюшки к зп.
Работник
12.11.2023
Работаю уже около года в отделе продаж. На задержки по зарплате не попала, видимо. Поддержка в компании со стороны руководства большая, всегда могу созвониться хоть со страшим менеджером, хоть с руководителем, если есть вопросы, да и собрания проводят каждый день + обучения по продуктам есть. Работать лично мне максимально комфортно, в компании нашла себе близких по духу людей. Теперь стремлюсь к все большим и большим продажам!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медработник он-лайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медработник он-лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы