Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медработник он-лайн
Москва
Комментарий
Отработала в компании с сентября 2020г. В 2023 году стали появляться задержки ЗП, уволилась 22.07 имея задолженность по зп за июнь. 2 месяца кормления завтраками и обещаниями сего-завтра, до конца недели. На 04.09 все деньги так и не получила. Не советую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медработник он-лайн
23.12.2023
Давать действительно входящие заявки горячих клиентов, а не навязывать свои услуги. Удаленная работа. Возможность выбора графика. И больше ничего.
Работник
30.11.2023
Реализовать встречи с коллективом в офлайне. Доводить до совершенства те процессы, которые уже запущены и работают, развивать внедренную корпоративную культуру. Удаленная работа в развивающейся компании! Крутая команда специалистов, любящих свое дело, поддержка профессионалов, ежедневная обратная связь от руководителей и наставников на старте. Компания проводит обучение для сотрудников, как своими силами, так и привлекая тренеров, коучей, что не может не радовать. Компания оплачивает больничный и отпуск, следит за тем, чтобы сотрудники ходили в отпуск, не выгорали. В целом, здесь дадут понятные инструменты для работы, научат как их применять, на что стоит обращать внимание в первую очередь. Прозрачная мотивация, есть фикс и %, разработана система дополнительной мотивации.
Работник
28.11.2023
Скорость работы амо, скорость взаимодействия между отделами, Понятное обучение, постоянная работа в команде, поддержка РОПа, демократичный стиль коммуникации, стабильные выплаты зп, возможность карьерного роста.
Работник
23.11.2023
Шарашкина контора, обманывают людей , выдавая сертификат медработнику задним числом , не советую там работать !!!
Работник
14.11.2023
Лидогенерацию, технические какие-то моменты - работа амо, телефония, ватсап....но тут уж не от компании зависит Поработав в нескольких компаниях, могу точно сказать, что это лучшая! Работать надо много, добросовестно, тогда и заработная плата будет радовать. Работать в коллективе одно удовольствие, руководитель объективный, компетентный, отзывчивый! Заработная плата выплачивается 2ы в месяц, вовремя. С тобой разговаривают, выслушивают, все дельные замечания принимают в работу. Предоставляют возможность карьерного роста в компании, мотивация отлично продумана, есть конкурсы, за призовые места отличные плюшки к зп.
Работник
12.11.2023
Работаю уже около года в отделе продаж. На задержки по зарплате не попала, видимо. Поддержка в компании со стороны руководства большая, всегда могу созвониться хоть со страшим менеджером, хоть с руководителем, если есть вопросы, да и собрания проводят каждый день + обучения по продуктам есть. Работать лично мне максимально комфортно, в компании нашла себе близких по духу людей. Теперь стремлюсь к все большим и большим продажам!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медработник он-лайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медработник он-лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
;)
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы