Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Ввести повышение квалификации. уровень заработной платы у специалистов График работы с 7:00 до 16:00! Различные стимулирующие премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Улучшить питание для работников производства. Удобный график, хорошее руководство, а также близость к дому.
16.12.2024
Индексировать зарплату вместе с инфляцией, для работников завода делать скидки на продукцию на постоянной основе Близость к дому. Парковка, бесплатное питание. На самом заводе очень хороший руководитель
16.11.2024
Сложно сказать. К компании вопросов нет. Может быть разнообразить мясные пайки каждый квартал. И так же как на свинокомплексах организовать нам сладкий стол. Было бы очень хорошо. Работаю в компании 6 лет, начинал комбайнером в зерновой компании. Сейчас уже начальник участка. Работать приходится в непростые времена, но всегда есть поддержка со стороны руководства. Помогли с переездом, наймом жилья из-за обстановки, детей на лето отправил в лагерь. По путевке с женой отдохнули в Ривьере. Все достойно. Спасибо за заботу.
10.11.2024
Возможность гибкого графика. Приходится рано вставать на корпоративный автобус Для меня это отличная работа в дружном коллективе недалеко от дома. И деньги я тут зарабатываю нормальные. Это благодаря тому, что у нас не только оклад, но и хорошие премии по результатам выполнения показателей. Ну и еще нравится наш классный чайный стол, мясной паек.
07.11.2024
Руководство ,уровень заработной платы ,маленькая лояльность для сотрудников Нет задержек в выплате заработной платы,стабильный график работы
27.10.2024
Побольше корпоративных мероприятий, как это было раньше. Надеюсь, что все вернется Пришел в компанию оператором, сейчас главный ветврач. Построил дом, родил детей, посадил много деревьев. Езжу каждый год на море. детей отправил учиться в вышку по целевому с АБ. Все устраивает. Отличное место для тех, кто хочет работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агро-Белогорье, Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы