Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Если возможности по работе с сотрудниками удалённо станут шире, больше ничего не нужно будет улучшать 👍 Все правильно организовано, чётко , ясно, коллектив замечательный. Влиться можно сходу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Канцтовары их всегда мало. И не хватает мест для хранения документов. Но это решаемо со временем. Все понимают - это мелочи. Всегда есть работа, новые задачи, обучение. Изучение новой программы. Разнообразие в работе не скучно. Коллектив всегда может помочь и не будет никто за глаза оскорблять. Все понимают что всему можно научить и научиться. Главное идти на встречу.
22.07.2025
Проще относится к работникам. Не обещать премии, которых не будет. Следить за соблюдением ТБ, выдавать вовремя спецодежду и СИЗ. Не выдавать поддельных удостоверений. Частичная компенсация обедов. Дружный коллектив. Иллюзия что тебя ценит руководство.
19.07.2025
Заплаты, отношение непосредственных руководителей. Помощь в сложной ситуации
18.07.2025
Понимание понятия инфраструктуры. Уточнить целеполагание. Стремление к автоматизации. Близко к дому. Лояльное отношение к необходимости отлучиться в рабочее время. Отличный обед.
15.07.2025
Считаю, что надо повысить оклад или премию, потому что объем работы не маленький. Все переработки оплачиваются в полном объеме. Транспорт от предприятия возит от дома до работы и обратно. Коллектив слаженный, отзывчивый. Есть столовая, вкусно кормят.
14.07.2025
Места для отдыха отсутствуют, в цеху очень грязно, пыльно. В кабинете убирают 2 раза в неделю посредственно Расположение предприятия, рядом много магазинов, парковка, столовая (кормят хорошо) удерживают из зп около 50 рублей за полноценный обед 1,2,3 булочка, компот.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атоммашэкспорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы