Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Проще относится к работникам. Не обещать премии, которых не будет. Следить за соблюдением ТБ, выдавать вовремя спецодежду и СИЗ. Не выдавать поддельных удостоверений. Частичная компенсация обедов. Дружный коллектив. Иллюзия что тебя ценит руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Канцтовары их всегда мало. И не хватает мест для хранения документов. Но это решаемо со временем. Все понимают - это мелочи. Всегда есть работа, новые задачи, обучение. Изучение новой программы. Разнообразие в работе не скучно. Коллектив всегда может помочь и не будет никто за глаза оскорблять. Все понимают что всему можно научить и научиться. Главное идти на встречу.
23.07.2025
Если возможности по работе с сотрудниками удалённо станут шире, больше ничего не нужно будет улучшать 👍 Все правильно организовано, чётко , ясно, коллектив замечательный. Влиться можно сходу.
19.07.2025
Заплаты, отношение непосредственных руководителей. Помощь в сложной ситуации
18.07.2025
Понимание понятия инфраструктуры. Уточнить целеполагание. Стремление к автоматизации. Близко к дому. Лояльное отношение к необходимости отлучиться в рабочее время. Отличный обед.
15.07.2025
Считаю, что надо повысить оклад или премию, потому что объем работы не маленький. Все переработки оплачиваются в полном объеме. Транспорт от предприятия возит от дома до работы и обратно. Коллектив слаженный, отзывчивый. Есть столовая, вкусно кормят.
14.07.2025
Места для отдыха отсутствуют, в цеху очень грязно, пыльно. В кабинете убирают 2 раза в неделю посредственно Расположение предприятия, рядом много магазинов, парковка, столовая (кормят хорошо) удерживают из зп около 50 рублей за полноценный обед 1,2,3 булочка, компот.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атоммашэкспорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
26.06.2025
Из того, что немного напрягает и мне лично сложно привыкнуть - запахи. Как бы понятно, что на таком производстве без них невозможно, но вот это единственный для меня минус Что нравится: хорошие условия, современное оборудование на производстве, нормальное отношение к сотрудникам, много внимания новичкам и реальная помощь в адаптации. Выдают форму, хорошую, стирают ее централизованно на заводе, домой не носим. Заплата точно нравится, особенно с премией)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы