Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
При приеме на работу объяснили всю специфику. Все обещания держат. Развиваются сами и развивают своих сотрудников. Проводит адаптацию, обучение, все направленно, чтоб человек заработал. Мне не пришлось долго вникать. Заработная плата всегда вовремя, высокий процент от сделок, приятно радуют премии. Очень веселый коллектив с которым легко найти общий язык и можно поддержать любую беседу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Я работаю HR-менеджером уже полгода. Компания предоставляет отличные возможности для развития и заработка. Здесь постоянно проводят мероприятия для профессионального и личностного роста сотрудников. На работе комфортная атмосфера, коллектив очень дружный. Мы постоянно растём и развиваемся, не зацикливаясь на старых методах. Можно сказать, что мы лучшие в своей сфере. Единственный минус — добираться до центрального офиса бывает непросто из-за пробок на дорогах.
11.09.2024
Отличное обучение,хороший коллектив
10.07.2024
Очень хорошо построенный курс обучения превзошел все ожидания, отдельную благодарность хочу выразить Людмиле.
23.03.2024
В компании созданы комфортные условия для работы, стильный и функциональный интерьер офиса, без задержек выплачивается заработная плата и премии. Можно выбрать офис рядом с домом. Компания предоставляет возможности для постоянного обучения новым навыкам и технологиям.
28.02.2024
Для новичков агентство уделяет большое внимание, чтобы вовлечь их в рабочий процесс как можно быстрее. Руководством предусмотрена система обучения, которая знакомит с передовыми технологиями продаж. Более того, знания и опыт передаются между членами команды на протяжении всего рабочего процесса, создавая среду непрерывного обучения и быстрых сделок.
24.02.2024
Всё отлично! В качестве развития, тренинги и обучение. Мой заработок меня более чем устраивает. База отличная, всегда есть, что предложить клиенту. С оплатой проблем никаких нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Century 21. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы