Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это компания, где созданы все условия для спокойной и продуктивной работы. Руководство всегда открыто к диалогу с сотрудниками. Компания стабильная, текучка минимальная. Разрешают работать на удаленке, что удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
Работала в аудиторско-консалтинговой компании 2К не очень долго, чуть больше года. Ушла по личным причинам. При увольнении все причитающиеся деньги выплатили, включая за неиспользованный отпуск. Выдали на руки трудовую, расчетный лист и стандартные документы типа 2ндфл. Все доброжелательно и порядочно.
22.07.2023
Зарплата в конверте, да и сумма маленькая, выплачивают с задержками. ДМС предоставляют только после года работы. В офисе душно. В общем, условия не очень.
08.07.2023
Не буду ничего плохого говорить про человека, который пишет лживые опусы от лица мифических сотрудников компании, ему по всей видимости скучно жить.Реальная картина такова, что АО «2К» функционирует, выплачивает сотрудникам зарплату и, как и прежде, оказывает услуги качественно и точно в согласованный срок. От клиентов получаем только благодарственные письма. А приставы и прочий бред – это плод больной фантазии.
21.06.2023
А40-292017/2019 - номер арбитражного дела по которому Касьянова и АО "2К" должны деньги ООО "ОБЪЕДИНЕННЫЙ ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР" и ИФНС России № 7 по г. Москве. Общая сумма 234 миллиона рублей
19.05.2023
В Аудиторской группе 2К очень профессионально подходят к подбору сотрудников. Работаю здесь не первый год и вижу, что каждый на своем месте, все качественно решают свои задачи. Всегда можно обратиться с вопросом и тебе внятно и обстоятельно ответят.
04.04.2023
Я уже более 4 лет работаю аудитором в компании "2К" по совместительству. Руководство всегда выполняет все свои обязательства по оплате и условиям работы. Зарплата регулярно перечисляется на мою карту, как и положено. Когда проходят проверки на выезде, все соответствующие выплаты также своевременно оплачиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы