Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работала в компании в течение трех лет на должности контент-менеджера и вынуждена была уволиться из-за семейных обстоятельств. Я абсолютно не согласна с отрицательными отзывами о компании. Коллектив, с которым я работала, был просто замечательным - очень добрым и отзывчивым. Руководство относилось ко мне с пониманием и лояльностью. Эта компания была моим первым рабочим местом, мне было очень тяжело уходить оттуда, потому что мне все очень нравилось. У нас было много работы, иногда была большая нагрузка, но благодаря слаженной работе всего отдела мы справлялись с ней быстро. Работа в ИталБазаре стала огромным и ценным опытом в моей жизни. Работа с моделями, участие в каталожных и рекламных съемках научили меня быстро находить общий язык с людьми и эффективно выполнять несколько задач одновременно. Руководство всегда поддерживало меня и помогло в осуществлении моих идей, а также оказало помощь при написании и защите моего диплома. Опять хочу отметить, что коллектив в этой компании был просто замечательным. Единственным минусом для меня было отсутствие выходных в праздничные дни, но я понимала, что это неизбежные нюансы бизнеса и особенности работы в данной сфере.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Иногда не хватает рекламных материалов, особенно под сезонные акции. Можно реально предлагать свои идеи,например, я предложила переставить часть товара и продажи немного выросли. Руководитель похвалил. Очень мотивирует, когда твою инициативу замечают.
30.10.2025
не знаю даж Мне все нравится. Деньги платят хорошие, коллектив классный. Можно график работы выбрать под себя или поменяться с кем-то из коллег. Покупатели бывают всякие, но в основно приятно поболтать с ними
15.09.2025
Клиенты не всегда понимают условия акций, объясняешь им от чего зависит, но некоторые очень громко высказывают недовольство. Здесь чувствуешь себя частью команды. Я слежу за залом, обучаю новых сотрудников. Нравится, что руководство идет навстречу, если нужны выходные или подмены. Ну и, конечно, скидки на итальянскую обувь это отдельный бонус. Коллектив суперский, все подружились
20.08.2025
Хотелось бы, чтобы витрины чаще обновлялись, бывает одно и то же висит по месяцу. Много взаимодействия с клиентами, можно учиться продавать, правильно предлагать. Это реально прокачивает. Часто бывают интересные акции, которые сами же оформляем, круто, что можно проявить себя.
30.07.2025
Есть перспективы, можно расти по карьерной лестнице. К новичкам относятся с терпением, помогают влиться. Руководитель у нас очень адекватный.
22.07.2025
Зарплата стабильная, выплаты без задержек. Планы реалистичные, система мотивации понятная. Всегда есть возможность развиваться, участвовать в обучениях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Итал Базар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы