Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность развиваться. Амбициозность задач. Профессионализм.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.06.2025
Конечно поднять уровень мотивации, стабилизировать своевременную выплату зп,Систему управления отделом продаж, выровнять условия работы для всех сотрудников, наладить поставки продукта для полноценного выполнения планов продаж, перестать врать на собеседовании и вводить в заблуждение в течение работы . А вообще я ни кому не рекомендую данное место для работы. Я проработала в компании около 6и месяцев и зарплату во время не выплатили наверное ни разу. Если вы ждёте, что будут выплачивать как положено по ТК- нет, не будет этого. Уйти на Новогодние каникулы без зп? Запросто, при этом вам никто не скажет ПРАВДУ, как есть, вам до талого будут ВРАТЬ, что это "банк,счета зависли,ой а тебе ещё не пришло? Сегодня точно придёт!" И так каждый месяц. Следующий момент. Официально вы будете получать 50т оклада. Остальное это самозанятость или конверт)))Меня это устраивало,но многим это не подходит. Да и оставшуюся сумму....выплачивают по усмотрению руководителя. При увольнении не стоит ждать, что вас расчитают как положено. Во всех отделах у РОП есть "свой" человек и не стоит надеяться, что даже найдя достойного клиента у вас его не заберут "он опытный, он лучше справится ". А в одном отделе есть даже муж РОП. Который работает на особых условиях, соответственно чтобы это не потерять-развития не будет!!! Либо тебе создадут по настоящему невыносимые условия,кипиай как в колл центре и ты просто сбегаешь,так как ты думаешь как не потерять 30т,а не о том как найти клиента и начать с ним работать.... При этом люди которые бухают запоями,не выходят на работу или же прям пьянучие приходят, те кто просто "отсиживаются" ,они не опасны,они будут сидеть за свои 80т. Я ушла. Мне не приятно было работать в атмосфере когда тебя держат за "петрушку", врут,не вникают в твои планы, желания, возможности. За последние несколько месяцев ушло 2/3 сотрудников. 2/3!!!! Положительные отзывы пишет НR ,сама пишет, сама себе отвечает....И на этот отзыв будет ответ-"бу бу бу,какая ты неблагодарная и тд", но обязательств своих компания не выполняет, ни в денежных вопросах, ни в должностных. Никого не хотела оскорбить, задеть. Всё искренне.
22.07.2024
Компания - одно название. Оформление - серое (а то и вообще черное), договоры не пойми какие. Сотрудникам, которые работают по самозанятости зп не выплачивают при увольнении. В целом зп задерживают постоянно Руководство - не компетентное, даже не знают элементарных законов ТК. Управляющий директор так и говорит на совещаниях - Я плевал на ТК РФ))))) Никому не рекомендую там работать. Хочется отмыться от этого места....
13.04.2024
В целом, работа хорошая, руководство лояльное, за исключением директора Анны - отсутствие проф. границ, навязчивость, сильное давление с ее стороны в сторону мужской половины, если не будете с ней милы, пеняйте на себя,в остальном коллектив нормальный!
25.08.2023
Работа супер, коллектив замечательный, мастера и руководство адекватные.
24.07.2023
Коллектив хороший, но, некоторые люди завидуют успехам других.
25.04.2023
Как в сказке, туда приедешь, а обратно пешком до "Бомбея". Текстильщики. Коллектив хороший но есть люди - завистники.....
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная Станкоинструментальная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы