Алюмтек
3,9
-
40 отзывов
70%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Алюмтек

Ростов-на-Дону

Комментарий

Получил первую зарплату!!! Если сравнивать с заработками по городу, то здесь прилично платят. Условия труда цивильные : цех большой, чистый, тёплый, оборудование новое, выдают спецодежду и техника безопасности строго соблюдается.

Оценка сотрудника

5

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Алюмтек

21.02.2024

Не знаю кто пишет положительный отзыв о этой компании , могу сказать что эти ребята не работали в этой организации. Зарплата как в 90 г Задерживается на 2 мес. Должны всем судов очень много, работать уже с этой компанией ни кто не хочет не доверяют.. Вообщем это болото, зарплата серая, в договоре одно, а остальное премия. Хочу плачу хочу нет Опоздания на 1 мин Штраф 1000 руб. Переработка не оплачивается.

Работник

Copy

17.01.2024

Работаю здесь экономистом 2 года. Не первое мое рабочее место, но отсюда уходить не хочется. У нас стильный офис, оборудованные рабочие места, у всех зарплата официальная, плюс частенько премирует, если на то есть повод)))) Отношение к сотрудникам человеческие, ценят трудолюбивых и ответственных.

Работник

Copy

12.01.2024

Выбрал Алюмтек, потому что в нашей сфере эту компанию только глухой не знает - круто работать в такой масштабной компании, что ни клиент, то бренд на уровне страны, это подкупает и греет эго)))) И фирма надежная, коллектив здесь радушный и отзывчивый, за помощью уверенно можно обратиться как к коллегам, так и к руководителю. Много разных ситуаций возникает, но всегда решается все оперативно. В офисе грамотно организовано пространство, работать очень комфортно, никто никому не мешает.

Работник

Copy

20.12.2023

В компании разношерстный, но относительно дружный коллектив. Конфликты бывают, но я думаю, такое везде иногда происходит. Что касается работы, то ее валом, поэтому в отпуск или отгул просто так не отпустят, можно только по графику. Платят хорошо и премиями балуют

Работник

Copy

12.12.2023

Хорошая зарплата, что немаловажно - своевременная. Коллектив нормальный, склок пока не замечено. Трудовой кодекс соблюдается, через полгода работы без проблем ходил в отпуск. А вообще, везде все индивидуально, пока не попробуешь - не поймешь.

Работник

Copy

11.12.2023

Работаю в компании 3 года. Работа интересная, иногда поступают нестандартные проекты, приходится повозится, но за успешно завершенную работу – бонусы и премии. ЗП белая и полный соц.пакет

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Алюмтек

Помогите составить детальное представление о работе в компании Алюмтек. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 49 отзывов
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 20 отзывов
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 19 отзывов
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая

Работник

Copy

29.12.2023

Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.

Курьер

Copy

19.04.2024

Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться

Менеджер по продажам

Copy

07.09.2023

Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.

Работник

Copy

15.02.2025

Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.

Бизнес ассистент

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы