Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Из минусов совершенно не хватает объёмов склада. В загруженный сезон , приходится тратить много времени на то что бы добраться до нужной позиции. Работаю на складе уже несколько лет. Небольшой, но сплоченный коллектив, который со временем только растёт, поскольку компания активно развивается. Работается действительно дружно так как поставки в крупные сети достаточно объёмны, и бывает что на сбор одного заказа уходят усилия нескольких человек. Особенно это касается предновогоднего сезона. На складе есть, как и небольшая комната для обеда для тех кто приносит еду с собой, так и в 50 метрах от входа полноценная столовая. Удобная доступность около метро Обухово.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Ввести для некоторых сотрудников гибкий график, кому не надо каждый день быть в офисе Дружный коллектив, хорошие условия для работы, есть дмс, есть комната отдыха в офисе, где можно перезарядиться и поиграть
25.07.2025
Очень не хватает возможности работать в гибридном графике. Поставить в офисе контейнеры для сбора батареек, макулатуры. Доброжелательная атмосфера, общая заряженность на решение все более масштабных задач. Замечательный коллектив, много умных, интересных людей, профессионалов в своем деле. Очень уютный офис, в котором продуманы многие моменты для комфортной работы. Есть большая столовая с холодильниками и микроволновкой, комната отдыха, гардеробная. Идет постоянная работа по улучшению офиса. ДМС с большим выбором клиник.
25.07.2025
хотелось бы иметь выделенное место для приема пищи, а также наладить внутреннюю телефонию между отделами. Если углубляться в специфику моей работы, хотелось бы больше конкретики от отделов при планировании финплана на неделю. Нет комнаты с кикером. Пожелания: в наше тяжёлое время приходящий психолог не помешает. Энергичное руководство, которое зажигает своей идеей коллектив. Нет стагнации в мышлении несмотря на долгую историю компании. Есть возможность прохождения обучения за счёт компании (семинары, вебинары, курсы) при возникновении такой потребности для повышения уровня компетенции. Офис оборудован всем необходимым для комфортной и продуктивной работы; если возникает необходимость в закупке чего-либо, с согласованием проблем обычно не возникает. Четко поставленные задачи, но в то же время есть свобода для своей организации самого процесса работы. Честно: кайфую и от самой работы, и коллектива.
22.07.2025
Нет каких-то критичных минусов, но можно было добавить, например, компенсацию спорта. И, возможно, удаленную работу день или несколько дней в неделю. Работаю в ГК Пакетико уже несколько месяцев. Из плюсов могу выделить: -молодой коллектив; -отличное отношение к новым сотрудникам (поскольку компания растет, отделы расширяются, новые сотрудники регулярно приходят); -возможность карьерного роста; -полис ДМС; -удобное месторасположение офиса; -наличие комнаты отдыха; -шикарнейшие корпоративы, а также подарки на праздники.
21.07.2025
Критичных минусов как таковых нет, но не хватает гибридного графика и компенсации спорта. Работаю в компании уже больше 2х лет. Компания активно растет и развивается. Из плюсов могу отметить возможность роста, как в финансовом плане, так и в профессиональном. Руководство всегда открыто к предложениям. Компания регулярно отправляет сотрудников на обучения, семинары, повышение квалификации. Коллектив молодой, общительный, отзывчивый. Все горят своим делом. Генеральный директор заботится о сотрудниках, об их комфорте. Есть ДМС, подарки на праздники, корпоративы (не один раз в год), иные мероприятия.
20.07.2025
Немного неудобный график с 9 до 18, с 8 до 17 был бы удобнее. А также сделать сокращенный день на 1 час по пятница. Работа недалеко от метро в хорошем Бизнес-центре. Нравится, что оборудована комната для отдыха и приема пищи. Все выплаты полностью белые и производятся в срок. Я работаю в компании с 2017 года, уходила в декретный отпуск в самом конце 2020 г. Тогда компания еще небольшая, я работала в отделе продаж. В конце 2023 года я вышла из декрета, и была приятно удивлена изменениями. Увеличился значительно штат сотрудников, два раза в год проводятся корпоративные мероприятия. Компания значительно расширила свой ассортимент и рынки сбыта. Ввели ДМС. И вот недавно я была переведена в финансовый отдел финансистом, сейчас обучаюсь. Компания дает возможность развиваться в различных направлениях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Васильева Наталия Сергеевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
19.08.2025
Здание Работа в этой компании — настоящий приятный опыт. Здесь создают комфортные условия для развития и профессионального роста.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы