Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ввести для некоторых сотрудников гибкий график, кому не надо каждый день быть в офисе Дружный коллектив, хорошие условия для работы, есть дмс, есть комната отдыха в офисе, где можно перезарядиться и поиграть
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Очень не хватает возможности работать в гибридном графике. Поставить в офисе контейнеры для сбора батареек, макулатуры. Доброжелательная атмосфера, общая заряженность на решение все более масштабных задач. Замечательный коллектив, много умных, интересных людей, профессионалов в своем деле. Очень уютный офис, в котором продуманы многие моменты для комфортной работы. Есть большая столовая с холодильниками и микроволновкой, комната отдыха, гардеробная. Идет постоянная работа по улучшению офиса. ДМС с большим выбором клиник.
25.07.2025
Из минусов совершенно не хватает объёмов склада. В загруженный сезон , приходится тратить много времени на то что бы добраться до нужной позиции. Работаю на складе уже несколько лет. Небольшой, но сплоченный коллектив, который со временем только растёт, поскольку компания активно развивается. Работается действительно дружно так как поставки в крупные сети достаточно объёмны, и бывает что на сбор одного заказа уходят усилия нескольких человек. Особенно это касается предновогоднего сезона. На складе есть, как и небольшая комната для обеда для тех кто приносит еду с собой, так и в 50 метрах от входа полноценная столовая. Удобная доступность около метро Обухово.
25.07.2025
хотелось бы иметь выделенное место для приема пищи, а также наладить внутреннюю телефонию между отделами. Если углубляться в специфику моей работы, хотелось бы больше конкретики от отделов при планировании финплана на неделю. Нет комнаты с кикером. Пожелания: в наше тяжёлое время приходящий психолог не помешает. Энергичное руководство, которое зажигает своей идеей коллектив. Нет стагнации в мышлении несмотря на долгую историю компании. Есть возможность прохождения обучения за счёт компании (семинары, вебинары, курсы) при возникновении такой потребности для повышения уровня компетенции. Офис оборудован всем необходимым для комфортной и продуктивной работы; если возникает необходимость в закупке чего-либо, с согласованием проблем обычно не возникает. Четко поставленные задачи, но в то же время есть свобода для своей организации самого процесса работы. Честно: кайфую и от самой работы, и коллектива.
22.07.2025
Нет каких-то критичных минусов, но можно было добавить, например, компенсацию спорта. И, возможно, удаленную работу день или несколько дней в неделю. Работаю в ГК Пакетико уже несколько месяцев. Из плюсов могу выделить: -молодой коллектив; -отличное отношение к новым сотрудникам (поскольку компания растет, отделы расширяются, новые сотрудники регулярно приходят); -возможность карьерного роста; -полис ДМС; -удобное месторасположение офиса; -наличие комнаты отдыха; -шикарнейшие корпоративы, а также подарки на праздники.
21.07.2025
Критичных минусов как таковых нет, но не хватает гибридного графика и компенсации спорта. Работаю в компании уже больше 2х лет. Компания активно растет и развивается. Из плюсов могу отметить возможность роста, как в финансовом плане, так и в профессиональном. Руководство всегда открыто к предложениям. Компания регулярно отправляет сотрудников на обучения, семинары, повышение квалификации. Коллектив молодой, общительный, отзывчивый. Все горят своим делом. Генеральный директор заботится о сотрудниках, об их комфорте. Есть ДМС, подарки на праздники, корпоративы (не один раз в год), иные мероприятия.
20.07.2025
Немного неудобный график с 9 до 18, с 8 до 17 был бы удобнее. А также сделать сокращенный день на 1 час по пятница. Работа недалеко от метро в хорошем Бизнес-центре. Нравится, что оборудована комната для отдыха и приема пищи. Все выплаты полностью белые и производятся в срок. Я работаю в компании с 2017 года, уходила в декретный отпуск в самом конце 2020 г. Тогда компания еще небольшая, я работала в отделе продаж. В конце 2023 года я вышла из декрета, и была приятно удивлена изменениями. Увеличился значительно штат сотрудников, два раза в год проводятся корпоративные мероприятия. Компания значительно расширила свой ассортимент и рынки сбыта. Ввели ДМС. И вот недавно я была переведена в финансовый отдел финансистом, сейчас обучаюсь. Компания дает возможность развиваться в различных направлениях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Васильева Наталия Сергеевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы