Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
По работе все ок, нормальные отношения с коллективом, по зп не обижают тоже. Главное что без задержек платят, это важно т.к у меня ипотека. График 2/2 - удобно, есть возможность в выходные дни (будние) заниматься своими делами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Работа ритмичная, временами нервная, особенно когда узкие сроки, но не токсичная. Работаю в снабжении. Нравится, что компания структурированная, процессы выстроены, не надо разбираться в хаосе. Склад работает чётко, есть прозрачный документооборот. Зарплата на уровне, премии есть. Руководство слышит, можно выйти с инициативой.
21.09.2025
Сменить отношение руководства к специалистам, как к ИТР, так и к рабочему персоналу. Условия труда, современные технологии строительства и производства.
26.07.2025
Транспортное сопровождение, потому что находится далековато от центра Отличный коллектив, адекватное и лояльное руководство, современный офис.
25.07.2025
Платить вовремя зарплату без задержек. Официальное трудоустройство, предоставление жилья в общежитии или квартира в зависимости от объекта. Питание за счёт работодателя. Выдают спецовку.
22.07.2025
Вот чтобы что-то откровенно негативное - такого наверное нет. Может быть что-то можно было ускорить и упростить по работе, но это все мелочи. Более трех лет работаю в Стронг Билдингс. Работа полностью устраивает, за переработки и перевыполение плана - доплачивают, что немаловажно (работал до этого много где и за переработки особо никто не платил). Коллектив дружный, все нормально между собой общаются, с руководством тоже проблем и конфликтов нет. Принимают на работу официально, зп два раза в месяц, всегда знаешь что можно расчитывать на эти деньги
10.07.2025
С графиком как плюс так и минус, не совпадают выходные с домашними Радует график 2/2, лично мне это намного удобней чем на предыдущей работе когда было 5/2 и куча переработок. А тут и время отдохнуть есть и свои личные и семейные делать сделать. Да в целом все устраивает и условия и отношение со стороны начальства, коллектив - адекватные все ребята, нормально общаемся
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стронг Билдингс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы