Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании почти с ее открытия. Нравится молодой и дружный профессиональный коллектив, которому по плечу самые сложные и интересные проекты. Конечно, в процессе их выполнения возникают сложности, далеко не всегда зависящие от нас. Но вся команда с честью с ними справляется. И результат всегда радует заказчика. Очень лояльное и адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2024
Нередко инструменты просят из соседнего отдела Удобное расположение, не лезут в твою работу, если план выполняется
29.06.2024
Не люблю ходить пешком, а в Главном офисе нет лифта, поэтому welcome пешком на пятый этаж. Кто любит движуху, общение, многозадачность, узнавать что-то новое, то Вам понравится. Коллектив отличный. Руководство абсолютно адекватное. Короче, работы много и, по мне, она интересная и разнообразная, а это главное.
13.06.2024
Нет системы и шаблонов, каждый занимается своим делом, но это плюс чем минут Отличный коллектив, все дружны, нет интриг, если вы специалист и/или покажите себя, то вас оценят по достоинству как в материальном плане так и в должности.
31.07.2023
Конечно, иногда кажется, что работы могло бы быть и поменьше))), но каждый раз после завершения проекта я понимаю, что мой профессиональный уровень поднялся на еще одну ступень, а гордость от результата перекрывает усталость от проделанной работы за 2 года работы в компании я приняла участие в нескольких уникальных и громких проектах, которыми по праву могу гордиться и которые с радостью включу в свое портфолио; получила невероятное количество новых знаний и умений и продолжаю каждый день учиться новому; встретила множество супер-профессиональных людей, с большинством из которых мы стали друзьями
16.07.2023
Профессиональный, молодой коллектив!!! Быть частью такой дружной команды- удовольствие! Грамотные руководители открытые для диалога. Много интересных, зачастую уникальных проектов. Обучение для специалистов.
15.07.2023
Постоянный режим многозадачности, переработки Интересные и "громкие" проекты с применением суперсовременных мультимедийных технологий в одной из самых перспективных отраслей медиабизнеса; достойная зарплата и премии; сплоченный коллектив профессионалов своего дела; море возможностей для творческой самореализации и профессионального роста; гибкий рабочий график; возможность удаленной работы; человечное руководство, готовое пойти навстречу сотруднику
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3D RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы