Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Динакор Силовые Технологии
Москва
Комментарий
К сожалению, мой опыт взаимодействия с этой организацией оставил крайне неприятное впечатление. Во-первых, компания систематически задерживает выплаты поставщикам, что говорит о серьезных проблемах с финансовой дисциплиной. Это не только подрывает доверие к компании, но и создает напряженную атмосферу среди партнеров. Во-вторых, задержки заработной платы сотрудникам стали уже нормой. Люди вынуждены напоминать о своих правах и буквально выбивать заработанные деньги, что совершенно неприемлемо для уважающей себя организации. Отдельно хочется отметить непрофессиональное поведение руководства. Директор по персоналу и директор по продажам демонстрируют полную некомпетентность. Вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями, они вовлечены в интриги против сотрудников, создают токсичную атмосферу в коллективе и абсолютно не способны решать рабочие вопросы. В целом, компания оставляет впечатление крайне неорганизованной и неуправляемой структуры, где сотрудники и партнеры не чувствуют себя защищенными. Не рекомендую иметь с ней дело, если вы цените свое время, нервы и репутацию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Динакор Силовые Технологии
07.02.2025
**Мой опыт работы в "Динакор Силовые Технологии"** К сожалению, о компании "Динакор Силовые Технологии" у меня остались крайне неприятные впечатления. Ситуация внутри коллектива и действия руководства вызывают серьезные вопросы. В последнее время в компании активно обсуждаются массовые увольнения. Это создает напряженную атмосферу: сотрудники живут в постоянном стрессе, не зная, кто окажется следующим. При этом многие из тех, кого увольняют, — это профессионалы, которые честно выполняли свою работу. Еще больше настораживает информация о коррупционных схемах. По слухам, директор отдела кадров вовлечена в получение откатов от сотрудников. Те, кто отказывается участвовать в этой схеме, быстро попадают в список "неугодных" и теряют работу. Такое поведение руководства не только аморально, но и нарушает права работников. Кроме того, в компании систематически задерживают зарплату. Складывается впечатление, что это делается намеренно, чтобы вынудить людей уволиться по собственному желанию. Такие действия со стороны работодателя неприемлемы и показывают полное неуважение к сотрудникам. Что касается положительных отзывов о компании, то, судя по всему, большинство из них — заказные. Есть основания полагать, что их пишут по заказу отдела кадров через сторонние агентства. Эти отзывы не имеют ничего общего с реальным положением дел и вводят в заблуждение тех, кто рассматривает компанию как потенциального работодателя. Итог печален: я не могу рекомендовать "Динакор Силовые Технологии" как место для работы. Компания нуждается в серьезных изменениях, начиная с кадровой политики и заканчивая отношением к сотрудникам. Остается надеяться, что руководство осознает проблемы и начнет действовать в интересах коллектива, а не личной выгоды.
Работник
10.01.2025
О Динакор могу сказать только хорошее. Сам здесь работаю уже почти как три года и за это время не помню чтобы задумался сменить место работы. Бывают всякие ситуации но всё в пределах решаемых коллективом проблем. А вот коллектив кстати дружный и это большой плюс.
Работник
05.01.2025
Я решил свой инженерный диплом использовать по назначению и устроился на завод Динакор в Твери. Хорошие условия с полностью официальным оформлением. Зарплата достойная, многие на вахту за такой зп едут, а тут в родном городе.
Инженер
30.12.2024
Работаю на производстве во Твери уже второй год. Всё супер, всё нравится. Здесь есть даже бесплатное питание в столовой. Это круто, не нужно с собой таскать еду на работу. Да и в целом все условия и рабочие места очень хорошие.
Работник
28.12.2024
Сейчас работаю в Динакор и вспоминаю предыдущую работу где на нас пахали как на лошадях. Штат был мизерный а работы всегда вагон, зато босс карманы набивал. Здесь всё грамотно сделано, всем нормально. И оплата достойная и работаешь как человек.
Сотрудник
28.12.2024
Пришел не так давно. Пока все что могу сказать - в вакансиях не привирают, условия труда, зарплата - все соответствует тому что было обещано когда оформляли. Оформляют, кстати говоря, сразу с первого же дня, без всяких испытательных
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Динакор Силовые Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Динакор Силовые Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы